Документ предоставлен КонсультантПлюс
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Что ожидают эксперты от 2025 года? Какие изменения повлияют на работодателей? Каким вопросам стоит уделить пристальное внимание уже сейчас? Мы опросили экспертов и собрали самые интересные мнения.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Российский рынок краудинвестинга активно развивается и привлекает все больше инвесторов, готовых стать совладельцами перспективных компаний, и компаний, находящихся в поисках инвестиций для дальнейшего развития. В 2024 г. действует ряд факторов, способствующих росту привлекательности краудинвестинга. Во-первых, в связи с санкционными ограничениями российским инвесторам доступно инвестирование только в российские компании, следовательно, спрос на них среди инвесторов повышается. Теперь этим инвесторам нужно вложить эти средства в активы, и они ищут возможности для инвестирования и приумножения своего капитала. Одной из них может явиться краудинвестинг. Во-вторых, жесткая денежно-кредитная политика, приводящая к повышению ставки по кредитам, существенно осложняет привлечение банковских кредитов компаниями. В-третьих, рост популярности краудинвестинговых платформ связан с началом их законодательного регулирования, а именно с 2020 г., когда операторы инвестиционных платформ подпали под действие принятого Федерального закона от 02.08.2019 N 259-ФЗ «О привлечении инвестиций с использованием инвестиционных платформ и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Закон N 259-ФЗ), направленного на регулирование отношений, связанных с инвестированием и привлечением инвестиций через инвестиционные платформы.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С 01.03.2025 в ТК РФ будет использоваться новое официальное понятие — «наставничество в сфере труда». Объясняем, как законодатели в статье 351.8 ТК РФ отразили особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству. Как ввести наставничество в организации и как скорректировать уже работающую систему наставничества под новые нормы (и всегда ли это требуется).
Приводим образцы предложения сотруднику выполнять функцию наставника с отметкой о согласии сотрудника, приказа о назначении наставника и закреплении за ним наставляемых, а также формы документов: дополнительного соглашения к трудовому договору о работе в качестве наставника, заявления о досрочном отказе работника от наставничества, уведомления работнику о досрочной отмене наставничества.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Регистрация компании по адресу, который также является адресом пяти и более организаций, больше не является основанием для автоматического назначения проверки достоверности сведений, включаемых в ЕГРЮЛ.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Страховые взносы. В НК РФ нет спецнормы, по которой компенсацию за задержку зарплаты не облагают взносами. В перечне необлагаемых выплат нет и компенсации морального вреда, которую по решению суда работодатель выплачивает при восстановлении работника в должности. Компенсации включают в базу, поскольку это выплаты в рамках трудовых отношений.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Какие разъяснения ФНС дала о расчете срока исполнения документа при электронном документообороте с инспекцией? Какие особенности применения пониженных ставок по НДС для плательщиков на УСН раскрыли налоговики? Об этих и других изменениях читайте в нашем обзоре.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
СФР настаивал на том, что из-за ошибки работодателя при расчете трудового стажа он выплатил больничный в большем размере. Организация должна возместить убытки. АС Московского округа фонд не поддержал:
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Те, кто оказывает услуги по временному проживанию в составе услуг по санаторно-курортному лечению, исчисляют минимальный налог. Его определяют как произведение 100 руб. и количества суток проживания в процессе лечения по каждой санаторно-курортной путевке.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Если при добровольном отказе от дробления бизнеса нужно исчислять и платить налог на прибыль, то согласно Письму ФНС участники дробления могут отказаться от УСН следующими способами:
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
