Бухгалтеру. Организация не восстановила НДС — правопреемник должен это сделать, даже если он на УСН
- 10.09.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 159
Документ: Постановление АС Уральского округа от 08.08.2019 по делу N А34-8641/2018
Документ: Постановление АС Уральского округа от 08.08.2019 по делу N А34-8641/2018
Документы: Проект постановления Правления ПФ РФ (https://regulation.gov.ru/p/94295)
Документ: Письмо Минфина России от 26.07.2019 N 03-11-11/55825
Помните, что мешало Бубликову из «Служебного романа» работать? Правильно, пресловутый дресс-код.
Разбираемся в причинах эмоционального выгорания сотрудников и ошибках руководителей, которые довели до этого. В частности, к чему приводят отсутствие обратной связи, неправильная мотивация, постоянные требования переработок, скучная и рутинная работа. Расскажем, как бороться с эмоциональным выгоранием. Причем дадим советы не только руководителям в отношении подчиненных, как организовать работу, чтобы не допустить стресса у сотрудников, но и порекомендуем работникам, на что обратить внимание в случае, если уже ощущается профессиональное выгорание.
Каждый из нас легко может вспомнить занятия, ситуации, события, которые безрезультатно расходуют время. Ожидание в пробке или очереди, телефонные звонки, отвлекающие от действительно важных дел, визитеры, после ухода которых остаются раздражение и усталость… Все это — хронофаги, поглотители времени. Как их распознать и устранить из своей жизни?
Лектор: Плавник Радион Борисович
Лектор: Агуреева Наталья Вадимовна
Лектор: Корпачева Ольга Викторовна
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.