Работник обжаловал сокращение. Среди прочего он предъявил претензии к уведомлению со списком вакансий. В данном уведомлении не были указаны зарплата и требования к квалификации по должностям. Из-за этого работник не смог сделать выбор.
Уволенная за прогул работница не предупредила о беременности — суд ее все равно восстановит.
Работодатель утверждал, что узнал о беременности сотрудницы уже после того, как уволил ее за прогул. Однако выиграть в суде это ему не помогло.
По окончании учебы с сотрудником заключили соглашение о том, что он отработает год после обучения. Работник уволился без уважительных причин, а срок по соглашению еще не истек. Организация попыталась через суд возместить затраты на учебу.
При перезаключении срочных трудовых договоров соблюдайте процедуры увольнения и приема на работу.
Суд признал незаконным произвольное уменьшение премии отдельным сотрудникам.
Участник отправил заказным письмом жалобу на положения документации об электронном аукционе. Антимонопольный орган ее вернул в связи с пропуском срока подачи. Жалоба считается поданной с момента ее получения органом.
С 4 января 2020 года изменился порядок определения НМЦК при госзакупке лекарств.
Остановимся на интересных поправках нового порядка определения НМЦК при закупке лекарственных препаратов.
Большинство поправок к порядку определения взаимозаменяемости лекарств заработают с 1 марта 2020 года.
Появится перечень взаимозаменяемых препаратов, в котором лекарства объединят в соответствующие группы.
С 26 декабря действует запрет на допуск иностранных систем хранения данных по Закону N 44-ФЗ.
Изменения будут вступать в силу поэтапно. Так, с 1 января участники большинства закупочных процедур должны указывать в заявках страну происхождения товара. С 8 января появилось больше возможностей заключить контракт жизненного цикла.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
