СПОРЫ О ДРЕСС-КОДЕ: КАК ПРАВИЛЬНО ЕГО ВВЕСТИ И МОЖНО ЛИ НАКАЗАТЬ СОТРУДНИКОВ ЗА НЕСОБЛЮДЕНИЕ
- 28.08.2019
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 175
Помните, что мешало Бубликову из «Служебного романа» работать? Правильно, пресловутый дресс-код.
Помните, что мешало Бубликову из «Служебного романа» работать? Правильно, пресловутый дресс-код.
Разбираемся в причинах эмоционального выгорания сотрудников и ошибках руководителей, которые довели до этого. В частности, к чему приводят отсутствие обратной связи, неправильная мотивация, постоянные требования переработок, скучная и рутинная работа. Расскажем, как бороться с эмоциональным выгоранием. Причем дадим советы не только руководителям в отношении подчиненных, как организовать работу, чтобы не допустить стресса у сотрудников, но и порекомендуем работникам, на что обратить внимание в случае, если уже ощущается профессиональное выгорание.
Каждый из нас легко может вспомнить занятия, ситуации, события, которые безрезультатно расходуют время. Ожидание в пробке или очереди, телефонные звонки, отвлекающие от действительно важных дел, визитеры, после ухода которых остаются раздражение и усталость… Все это — хронофаги, поглотители времени. Как их распознать и устранить из своей жизни?
Лектор: Плавник Радион Борисович
Лектор: Агуреева Наталья Вадимовна
Лектор: Корпачева Ольга Викторовна
Лектор: Русецкая Ольга Викторовна
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.