Казнить нельзя помиловать
- 05.07.2021
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 211
Куда руководителю поставить запятую при общении с сотрудником, нежелающим прививаться?
Несколько сфер деятельности попали под обязательную вакцинацию от ковид. А их руководство — под отчетность о проведенной работе и штрафные санкции за неисполнение предписаний. Неудивительно, что в такой ситуации управленцы ищут эффективные рычаги воздействия на позицию несогласных.
И здесь можно играть в полицейского злого — грозить увольнением и лишениями, не принимать на работу новеньких, а можно примерить роль доброго полицейского и приготовить к чаю привитым сотрудникам вкусные «плюшки»
О методе кнута и пряника читайте в актуальной новости. А какой метод выберете вы?