Стоимость семинара (НДС не предусмотрен)
Для всех желающих — 4000 руб.
Для партнеров ООО «Компания Квадро Плюс Сервис» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС Консультант Плюс) — 2000 руб.
При оплате до 31.10.2020 скидка 15%
При оплате до 09.11.2020 скидка 10 %
Рассмотреть, как провести кадровый аудит в организации своими силами, как внести исправления или восстановить кадровые документы, как привести документацию в соответствие с нормами и изменениями в Трудовом законодательстве.
Провести анализ изменений в Трудовом законодательстве за текущий 2020 год, сделать обзор грядущих изменений, разобрать практику применения изменений в работе кадровой службы.
Разобрать наиболее острые моменты работы кадровой службы, в частности как увольнение сотрудников; в рамках семинара проанализировать ошибки работодателей при увольнении персонала.
Скачать программу семинара:19.11.2020-Ruseckaya-O.V.doc
В программе семинара:
1) Аудит локально-нормативных актов. Перевод сотрудника на удаленку.
- Процесс аудита: проверка документов, проверка кадровых процедур;
- Рекомендации по оформлению результатов;
- Когда начинать исправлять;
- Порядок организации работы по переводу на удаленку;
- Список переводимых сотрудников;
- Изменение характера работы или перевод;
- График работы;
- Порядок обмена информацией и использование ресурсов работодателя на дому;
- Дополнительное соглашение и приказ, обмен документами.
2) Аудит процедуры и оформления приема на работу. Трудовые договоры.
- Проверка подбора и приема на работу персонала. Влияние профстандартов;
- Проверка трудового договора: ошибки при составлении и визировании ТД;
- Особенности оформления срочного трудового договора;
- Особенности оформления, дополнения, исправления карточки Т-2;
- Трудовые книжки – электронные и бумажные: исправление найденных ошибок;
3) Аудит предоставления и оформления отпусков.
- График отпусков, ознакомление с графиком, изменение графика отпусков;
- Проверка правильности предоставления оплачиваемых отпусков;
- Разделение отпусков, отзыв из отпуска – оформление. Еще раз о сгорании отпусков.
- Дополнительные и неоплачиваемые отпуска: аудит предоставления и оформления.
4) Аудит процедур и оформления переводов. Дополнительные соглашения;
- Виды переводов и обязательные для каждого случая документы;
- Перемещение работников – правильное оформление;
- Из совместителя — в основные работники: процедура и оформление.
5) Аудит процедуры и оформления дисциплинарных взысканий. ПМО;
- Виды дисциплинарных взысканий и обязательные документы;
- Важность сроков при наложении дисциплинарных взысканий;
- Кадровые акты на все случаи – правила оформления;
- Увольнение как дисциплинарное взыскание – распространенные ошибки.
- Проверка оформления материальной ответственности. ПМО.
6) Аудит процедур и оформления увольнений;
- Виды увольнений и обязательные документы;
- «Отягчающие обстоятельства»: больничный (в т.ч. полученный в день увольнения), беременность работницы или наличие маленьких детей. Особенности увольнения предпенсионеров, руководителей, совместителей, работников на удаленке;
- Ошибки в процедуре, ошибки в документах – обзор судебной и административной практики.
