Сентябрь
29

14:00-16:00

Работа в кризис: кадры

29 сентября c 14:00 до 16:00

Программа вебинара:

  • Экономим на премиях
  • Экономим на социальных расходах
  • Объявляем простой
  • Временно переводим работников
  • Меняем условия труда из-за финансовых сложностей
  • Экономим на зарплате
  • Вводим неполное рабочее время
  • Начинаем сокращение и уведомляем о нём
  • Оплачиваем сокращение

  • Тема предназначена специалистам коммерческих и бюджетных организаций, вне зависимости от применяемой системы налогообложения:
    · руководителям организаций;

  • кадровикам;
  • главным бухгалтерам;
  • бухгалтерам, занимающимся кадровой работой

  • Семинар-тренинг поможет Вам:

  • законно сэкономить на премиях — мы расскажем, обязательна ли премия; можно ли её уменьшать и как это сделать безопасно; разберемся, когда премии необязательны; разъясним, как составить «универсальное» положение о премировании;
  • безопасно сэкономить на социальных расходах — мы расскажем, как сократить соцпакет, не предусмотренный законом; разъясним, как экономить на командировочных расходах: суточные, проезд и проживание; разберемся, как безопасно сократить расходы на социалку;
  • без ошибок объявить простой — мы рассмотрим определение и основания простоя; рассмотрим внутренние и внешние причины простоя; разберемся, как оформить простой (приказ о простое, отметка в табеле, уведомление центра занятости); расскажем, как простой влияет на средний заработок и отпуск; рассмотрим отражение простоя в бухгалтерском и налоговом учете;
  • правильно оформить временный перевод работника — мы расскажем, как оформляется временный перевод у того же работодателя; разберемся, что такое временный перевод к другому работодателю; разъясним, как при переводе к другому работодателю оформить срочный трудовой договор на новой работе, СЗВ-ТД, возвращение, а также рассчитать больничные, среднесписочную численность, средний заработок и отпуск;
  • правильно изменить условия труда из-за финансовых сложностей — мы расскажем, что такое изменение технологических или организационных условий труда; разъясним, как скорректировать трудовой договор при изменении условий труда; разберемся, законно ли увольнение работника при несогласии продолжать работу после изменений;
  • законно сэкономить на зарплате — мы рассмотрим порядок уменьшения оклада по договорённости или инициативе работодателя; расскажем, можно ли отправить работника в добровольно-принудительный отпуск за свой счет; разберем последствия невыплаты зарплаты, в частности, расскажем о компенсации за задержку зарплаты, о прекращении работы с сохранением среднего заработка; о взыскании долга без суда, а также об административной и уголовной ответственности за невыплату зарплаты;
  • без ошибок установить неполное рабочее время (НРВ) — мы расскажем, что такое НРВ; разберемся, как установить неполное рабочее время по инициативе работодателя, в частности, рассмотрим, какие основания для этого предусмотрены, а также разъясним, как издать приказ, уведомить работников и центр занятости об установлении НРВ; рассмотрим порядок ведения кадрового учета неполного рабочего времени;
  • учесть все нюансы при сокращении работников — мы расскажем, надо ли доказывать целесообразность сокращения; разберемся, кого нельзя сократить; расскажем, как создать комиссию по сокращению и издать приказ о нем, как уведомить работника и оформить досрочный уход работника; напомним, какие ещё документы необходимо оформить при увольнении по сокращению;
  • правильно рассчитать выплаты при сокращении — мы расскажем об особенностях подсчёта компенсации за неиспользованный отпуск; разберемся, как считать выходное пособие при сокращении; рассмотрим порядок налогового учета выходных пособий, НДФЛ и взносов.

  • Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.
    В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.
    Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, формулы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.

    Каждый участник семинара получает

  • Рабочую тетрадь
  • Именной сертификат о прохождении семинара-тренинга
  • Место проведения: Онлайн площадка
    Бесплатно

      Заказать звонок



      Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Ошибка: Контактная форма не найдена.

        Я даю согласие на обработку персональных данных