Программа вебинара:
Экономим на премиях
Экономим на социальных расходах
Объявляем простой
Временно переводим работников
Меняем условия труда из-за финансовых сложностей
Экономим на зарплате
Вводим неполное рабочее время
Начинаем сокращение и уведомляем о нём
Оплачиваем сокращение
Тема предназначена специалистам коммерческих и бюджетных организаций, вне зависимости от применяемой системы налогообложения:
· руководителям организаций;
кадровикам;
главным бухгалтерам;
бухгалтерам, занимающимся кадровой работой
Семинар-тренинг поможет Вам:
законно сэкономить на премиях — мы расскажем, обязательна ли премия; можно ли её уменьшать и как это сделать безопасно; разберемся, когда премии необязательны; разъясним, как составить «универсальное» положение о премировании;
безопасно сэкономить на социальных расходах — мы расскажем, как сократить соцпакет, не предусмотренный законом; разъясним, как экономить на командировочных расходах: суточные, проезд и проживание; разберемся, как безопасно сократить расходы на социалку;
без ошибок объявить простой — мы рассмотрим определение и основания простоя; рассмотрим внутренние и внешние причины простоя; разберемся, как оформить простой (приказ о простое, отметка в табеле, уведомление центра занятости); расскажем, как простой влияет на средний заработок и отпуск; рассмотрим отражение простоя в бухгалтерском и налоговом учете;
правильно оформить временный перевод работника — мы расскажем, как оформляется временный перевод у того же работодателя; разберемся, что такое временный перевод к другому работодателю; разъясним, как при переводе к другому работодателю оформить срочный трудовой договор на новой работе, СЗВ-ТД, возвращение, а также рассчитать больничные, среднесписочную численность, средний заработок и отпуск;
правильно изменить условия труда из-за финансовых сложностей — мы расскажем, что такое изменение технологических или организационных условий труда; разъясним, как скорректировать трудовой договор при изменении условий труда; разберемся, законно ли увольнение работника при несогласии продолжать работу после изменений;
законно сэкономить на зарплате — мы рассмотрим порядок уменьшения оклада по договорённости или инициативе работодателя; расскажем, можно ли отправить работника в добровольно-принудительный отпуск за свой счет; разберем последствия невыплаты зарплаты, в частности, расскажем о компенсации за задержку зарплаты, о прекращении работы с сохранением среднего заработка; о взыскании долга без суда, а также об административной и уголовной ответственности за невыплату зарплаты;
без ошибок установить неполное рабочее время (НРВ) — мы расскажем, что такое НРВ; разберемся, как установить неполное рабочее время по инициативе работодателя, в частности, рассмотрим, какие основания для этого предусмотрены, а также разъясним, как издать приказ, уведомить работников и центр занятости об установлении НРВ; рассмотрим порядок ведения кадрового учета неполного рабочего времени;
учесть все нюансы при сокращении работников — мы расскажем, надо ли доказывать целесообразность сокращения; разберемся, кого нельзя сократить; расскажем, как создать комиссию по сокращению и издать приказ о нем, как уведомить работника и оформить досрочный уход работника; напомним, какие ещё документы необходимо оформить при увольнении по сокращению;
правильно рассчитать выплаты при сокращении — мы расскажем об особенностях подсчёта компенсации за неиспользованный отпуск; разберемся, как считать выходное пособие при сокращении; рассмотрим порядок налогового учета выходных пособий, НДФЛ и взносов.
Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.
В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.
Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, формулы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.
Каждый участник семинара получает
Рабочую тетрадь
Именной сертификат о прохождении семинара-тренинга
