Январь
22

10:00-18:00

«Переход на электронные трудовые книжки. Пошаговые процедуры и образцы документов»

22 января c 10:00 до 18:00

В день юриста — 3 декабря — ГосДума в третьем — окончательном — чтении приняла закон об электронных трудовых книжках (ЭТК). Наверняка и регламент представления отчетов СЗВ-ТД будет утвержден ПФР скоро, он почти готов.
Причем, окончательный текст закона сильно отличается от текста проектов после первого и даже после второго чтений. Да и предполагаемые форма и порядок заполнения отчета СЗВ-ТД уже однажды радикально менялись.
Итак, электронные трудовые книжки стартовали!
Вскоре стартует и перевод в электронный вид всего кадрового учета.
О том, какие новые обязанности это накладывает на работодателя, какие заявления и отчеты теперь нужны кадровику поговорим на семинаре.

В программе семинара:

1.      Национальная программа «Цифровая экономика РФ», Указ Президента РФ от 09.05.2017 N 203 "О Стратегии развития информационного общества в РФ на 2017 — 2030 годы": цифровой профиль гражданина и организации, ID гражданина, изменения в воинском учете — электронный учет.

2.      Электронные трудовые книжки (ЭТК), электронный кадровый документооборот (ЭКДО), электронные проверки (самопроверки и электронный инспектор).

3.      Документы/отчеты кадровиков c 1 января 2020 года и после начала 2021 года:
отчет CЗВ-ТД:

  • форма, порядок заполнения, применение таблицы кодов мероприятий. Порядок и сроки подачи отчета в 2020-м и 2021-м году;
  • СЗИ-ТД — в каких случаях с ним будет работать кадровик, форма, варианты представления;

  • 4.      Пошаговые процедуры выполнения новых обязанностей кадровика:

  • информирование работников: законом установленные сроки, порядок информирования, образцы документов;
  • получение заявлений от работника: законом установленные сроки, процедура, регистрация, образцы документов. Заявления работников до 31 декабря 2020 года, заявления после 1 января 2021 года — для каких случаев разрешается.
  • возможные варианты решений работника и правильное реагирование кадровика. Отмена и изменения работником решения — правила оформления. Включение выбора работника в отчет ПФР;
  • обязанности кадровика при выборе работником «бумажного» варианта ТК: сроки, записи, нормативное регулирование. Как долго можно будет еще пользоваться бумажным вариантом трудовой книжки — планы законодателя;
  • обязанности кадровика при выборе работником ЭТК: законом установленные сроки, процедура передачи трудовой книжки работнику, образцы записи в ней, регистрация передачи книжки;

  • 5.      Как будет происходить:

  • прием на работу после перехода на ЭТК: получение сведений о работнике при отсутствии трудовой книжки. Уведомление ПФР.
  • увольнение работника после введения электронных трудовых книжек: выдаваемые при увольнении документы, вносимые кадровиком записи, уведомление ПФР.

  • 6.      Новая ответственность работодателя: за нарушение сроков или порядка подачи отчетов, неточные или не достоверные отчеты, задержку выдачи документов при увольнении или при истребовании их работником. За что — штраф, а за что — предупреждение.

    7. Когда вводится полностью электронный кадровый документооборот (ЭКДО): что мешает этому на практике. Что такое электронный документ, электронный образ документа. Нормативное регулирование работы с электронными документами — законы и ГОСТы, порядок «электронного» утверждения.

    8.      Перечень кадровых документов, переводимых в электронный формат, ознакомление работника с электронным ЛНА: должен работодатель приобрести работнику ЭЦП или мы будем заключать трудовые договоры через сайт Госуслуг.

    9.      Как по плану законодателей должно выглядеть электронное взаимодействие между работником и работодателем. Юридически значимые сообщения: приказ об увольнении работника SMS-кой или по WhatsApp — будет законным?!

    10.      Ожидаемые расходы работодателя. С какими трудностями могут столкнуться работодатели и работники в связи с электронной трудовой книжкой и электронным кадровым документооборотом.

    Место проведения: г. Кемерово пр. Советский 12, 4 этаж, ауд. 401(Учебно-методический центр Федерации профсоюзных организаций Кузбасс)
    4000 ₽

      Заказать звонок



      Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Ошибка: Контактная форма не найдена.

        Я даю согласие на обработку персональных данных