В программе вебинара:
- виды дистанционных работ, закрепленных законом,
- отличия дистанционного труда от надомной работы и самозанятых,
- какой персонал можно перевести на дистационную работу,
- как правильно составить трудовой договор с примерами формулировок,
- режим работы и правила ознакомления работников с кадровыми документами,
- охрана труда и техника безопасности,
- дисциплинарная ответственность (анализ судебной правтики),
- особенности увольнения и т.д.
Скачать программу вебинара:Vebinar-Karaseva-E.V.-Distancionnaya-rabota.doc
Стоимость вебинара (НДС не предусмотрен)
Для всех желающих принять участие — 3000 рублей
Для партнеров ООО «Компания « Квадро Плюс» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС Консультант Плюс) — 1500 рублей.
При оплате до 25.01.2021–скидка 10%
В программе вебинара:
- Какие три вида дистанционной (удалённой) работы закрепили законом.
- Отличия дистанционного труда от надомной работы и самозанятых.
- Плюсы и минусы дистанционной работы для работодателя.
- Какой персонал можно перевести на дистанционную работу.
- Какие ЛНА поправить из-за закона об удалённой работе.
- Как правильно составить трудовой договор с дистанционным работником – примеры формулировок.
- Как установить режим работы дистанционному сотруднику.
- Правила ознакомления дистанционных работников с кадровыми документами.
- Охрана труда и техника безопасности дистанционных работников.
- Как теперь платить и отправлять удалёнщиков в командировки, оплачивать им работу и компенсации за свет и интернет.
- Контроль трудовой и исполнительской дисциплины дистанционных работников.
- Как применить дисциплинарную ответственность к дистанционным работникам – анализ судебной практики.
- Особенности увольнения дистанционных работников.
- Образцы кадровых документов.
- Ответы на вопросы участников мероприятия.
