Март
11

10:00-17:00

«Главные изменения в трудовом законодательстве с 2021 года. Новинки для кадровика»

11 марта c 10:00 до 17:00

В 2021 году кадровым специалистам следует учесть в своей работе ряд масштабных изменений в трудовом законодательстве: появление новых режимов труда, штрафов, новый порядок расчета МРОТ, переход КДП на электронный документооборот, новые Правила по охране труда. Какие изменения трудового законодательства уже действуют или планируются в ближайшее время. Эти и другие вопросы на семинаре.

Скачать программу семинара:11.03.2021-Izmeneniya-v-trudovom-zakonodatelstve-Ruseckaya-O.V.doc

Стоимость семинара  (НДС не предусмотрен)

Для всех желающих принять участие — 4000 рублей

Для партнеров ООО «Компания « Квадро Плюс» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС Консультант Плюс)   — 2000 рублей.

При оплате до 15.02.2021 скидка 15%

При оплате до 01.03.2021  скидка 10 %

При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется дополнительно скидка — 5 % (за второго и последующего участника)

В программе семинара:

1.Изменения трудового законодательства:

  • Изменения, связанные с заработной платой: новые правила установления МРОТ и прожиточного минимума, перспективы почасового МРОТа (150 рублей в час!), изменения в осуществлении выплат при ликвидации организации и сокращении штатов, другие новации;
  • Увольнение по инициативе работодателя: обзор практики Верховного суда (утв. Президиумом ВС РФ 09.12.2020);
  • Новые виды удаленки: обмен документами, организация работы, используемое оборудование, увольнение удаленщика. Требования к содержанию ЛНА об удаленке;
  • Особенности кадрового документооборота в НКО. Когда можно и когда нельзя обойтись без ЛНА;
  • Последние разъяснения Минтруда о графике отпусков, о предоставлении отпусков.

2. Изменения, связанные с электронными трудовыми книжками и электронным кадровым документооборотом:

  • Новая форма и содержание СЗВ-ТД, трудные случаи заполнения. Возможные неблагоприятные последствия ошибок в СЗВ-ТД. Внимание: штрафы уже применяются!
  • Изменения в правила ведения «бумажных» трудовых книжек;
  • СТД-Р – сроки и правила оформления, выдачи и хранения работодателем;
  • СТД-ПФР – сведения о работе до 01.01.2020 и как это отразится на текущем работодателе;
  • Переход на электронный кадровый документооборот – к чему готовиться и когда это настанет. Что такое — электронный трудовой договор;
  • Хранение кадровых документов: регулирование и сроки. Внимание: штрафы за нарушение правил хранения увеличены в 10 раз!

 

3. Диспансеризация возобновлена! Разберемся с тонкостями предоставления и оплаты:

  • Особые работники: «40+», предпенсионеры, работающие пенсионеры, работники со сменным графиком работы. Какими годами измеряется периодичность диспансеризации;
  • Как предоставлять: обязан ли работник согласовать дату с работодателем, подтверждать прохождение диспансеризации, вправе ли работник требовать предоставления второго дня, если не успел пройти за один день, можно ли брать два дня не подряд, другие вопросы прохождения диспансеризации;
  • Сколько часов работодатель должен оплачивать.

 

4.Изменения, связанные с охраной труда, ГО и ЧС:

  • Обязательный ежегодный и периодический инструктаж работников по ГО и ЧС – новые требования. Аптечка работодателя, новая комплектация аптечки ГО и ЧС;
  • Новые санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда;
  • Обязанность работодателей провести внеочередную проверку знаний охраны труда в связи с обновлением требований ОТ.
  • Обновление перечня вредных и опасных производственных факторов и бессрочные декларации;
  • Внеплановые проверки ГИТ создания работодателями СУОТ и оценки профессиональных рисков;
  • Особенности режима рабочего времени, времени отдыха и условий труда водителей, новые правила охраны труда в автомобильном транспорте;
  • Роструд об условиях труда в морозы. Проверка исполнения работодателями требований Роспотребнадзора по организации безопасной работы в период ПГЧС.

 

5.Радикальное изменение законодательства о проверках:

  • Закон об обязательных требованиях и регуляторная гильотина: за неисполнение каких устаревших актов будут по-прежнему штрафовать;
  • Продление на 2021-й год моратория на плановые проверки субъектов МСП – как долго он будет действовать и от каких проверок не сможет защитить;
  • Новый закон о проверках: контрольно-надзорное производство;
  • Расширение перечня видов контрольно-надзорных мероприятий (КНМ): выездное обследование, контрольная закупка, мониторинговая закупка, выборочный контроль, инспекционный визит, рейд, документарная проверка, выездная проверка.
  • Отмена решений, вынесенных по результатам КНМ.

 

Место проведения: г. Кемерово пр. Советский 12, 4 этаж, ауд. 401
4000 ₽

    Заказать звонок



    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Я даю согласие на обработку персональных данных