С 1 сентября вступают в силу поправки в Трудовой Кодекс РФ, касающиеся вопросов оплаты труда.
Утверждены новые редакции документов, устанавливающих:
- правила расчета среднего заработка, особенности рабочего времени и порядок предоставления отпусков отдельным категориям работников,
- оплату работы в ночное время,
- порядок направления работников в служебные командировки,
- правила заключения и формы договоров о материальной ответственности.
Цель данного курса – сориентировать бухгалтеров, кадровиков и экономистов учреждений госсектора и коммерческих организаций в произошедших изменениях, а также рассмотреть проблемные вопросы расчетов с работниками по оплате труда. Курс будет проходить в формате практикума – мы рассмотрим нюансы расчета среднего заработка на конкретных примерах, вместе решая задачи.
Программа вебинара:
ОПЛАТА ТРУДА: ГЛАВНЫЕ НОВАЦИИ ОСЕНИ. Поправки в Трудовой кодекс РФ: по премированию и депремированию работников, новые гарантии совместителям и участникам СВО. Очередной этап «регуляторной гильотины» с 1 сентября 2025 года и обновление базовых документов по зарплате: новый порядок расчета среднего заработка, обновленное положение о служебных командировках, доплата за работу в ночное время, уточнения в порядок определения учебной нагрузки педагогических работников. Что проверить и изменить в локальных актах в связи с произошедшими изменениями.
РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА с 1 сентября 2025 года (Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 540). Случаи расчета среднего заработка, к которым применяется новый документ. Включаемые и не включаемые в расчет выплаты и периоды времени. Порядок замены расчетного периода. Особенности учета премий в расчете среднего заработка. Расчет среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Оплата донорских дней, выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и другие сложные случаи расчета. Новый порядок расчета выходного пособия при увольнении. Нюансы расчета среднего заработка работников с суммированным учетом рабочего времени. Особенности расчета среднего заработка работников, получающих денежное содержание (денежное довольствие). Индексация среднего заработка при увеличении зарплаты: главные правила. Особенности исчисления НДФЛ и страховых взносов с сумм среднего заработка в 2025 году.
КОМАНДИРОВКИ РАБОТНИКОВ с 1 сентября 2025 года (Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 N 501). Особенности оплаты командировки при работе в ночное время, в выходной (праздничный день), сверхурочно. Изменение срока (отмена) командировки: особенности документального оформления, налоговые последствия.
МАТОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ. Новая форма договора с 1 сентября 2025 года (Приказ Минтруда от 16.04.2025 N 251н): нужно ли перезаключать уже действующие договоры. Проблемные вопросы привлечения работников к материальной ответственности.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ, РАЗБОР КОНКРЕТНЫХ СИТУАЦИЙ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЮ СЛУШАТЕЛЕЙ.
