Горячая линия 8(3843)32-80-32
Апрель
24

10:00-15:00

Семинар-практикум

«Охрана труда -2024: Корректируем локальные документы»

24 апреля c 10:00 до 15:00

В программе семинара:

1. Обязательный пакет документов по охране труда для каждого предприятия.

2. Обучение по охране труда.

3. Расследование несчастного случая. Поправки в ТК РФ о создании Единой государственной  системы учета несчастных случаев на производстве.

4. Расследование профессиональных заболеваний.

5. НОВЫЕ правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами с 01.09.2023г.

6. Медицинские осмотры

7. Основания для отстранения работников от работы

8. Ответы на вопросы.

 

В программе семинара:

1. Обязательный пакет документов по охране труда для каждого предприятия.

  • Локальная нормативная база охраны труда в организации- какие документы должны быть у работодателя (основные). Права и обязанности работодателей и работников в сфере охраны труда.
  • Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем» с 01.01.2023г.
  • Регламентация и распределение обязанностей. Приказ о распределении обязанностей по охране труда. Правовые риски.
  • В каких случаях необходим специалист по охране труда. Профессиональный стандарт Специалист по охране труда» (Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.04.2021 N 274н).

 

2. Обучение по охране труда.

  • Организация проведения инструктажей по охране труда. Вводный и первичные инструктажи.    Журналы регистрации инструктажей. Утверждение программ инструктажей. Чем грозит формальное проведение инструктажей. Типовые ошибки работодателей при организации инструктажей.
  • Обучение и проверка знаний по охране труда. Документы, подтверждающие проверку знаний.  Уточнены требования о прохождении работниками внепланового обучения по охране труда с 1 марта 2023 г. (Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 N 2540). Спорные вопросы (нюансы) неурегулированные постановлением. Возможные ошибки с большими штрафными санкциями из-за неправильного применения порядка обучения. Практические рекомендации. Обучение по охране труда не может быть полностью дистанционным (Письмо Минтруда России от 15.12.2022 N 15-2/ООГ-3215. Разъяснение Минтруда РФ, что обучение по охране труда не относят к образовательной деятельности (Письмо Минтруда России от 27.12.2022 N 15-2/ООГ-3348. 
  • Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда с 01.09.2022 года (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464). Вступили в действие с 1 марта 2023 г. отдельные пункты положения).
  • Обязательное обучение руководителей компании и последствия нарушений.
  • Типовые ошибки работодателей по охране труда и судебная практика. Ответственность за допуск к работе работника, не прошедшего инструктаж и(или) обучение и проверку знаний по охране труда.
  • Проверка ГИТ 2023 законодательства об охране труда. Типичные нарушения.

 

3. Расследование несчастного случая. Поправки в ТК РФ о создании Единой государственной  системы учета несчастных случаев на производстве.

  • Положение об особенностях расследования несчастных случае на производстве с 01.09.2022г. (Приказ Минтруда от 20.04.2022 N 223н).
  • Какие несчастные случае подлежат расследованию. Сроки расследования.
  • Что необходимо сделать немедленно, в первый час, в первый день. Чек-лист немедленных действий. Создание комиссии по расследованию.
  • В каких случаях и в какие органы подаются сообщения о несчастном случае. Форма сообщения.
  • Осмотр места происшествия, опрос свидетелей, потерпевшего.
  • Сбор необходимых документов. Примерный перечень документов по расследованию.
  • Составление акта о несчастном случае. Завершение расследования.
  • Риски работодателя при расследовании несчастного случая. Правоприменительная практика.

 

4. Расследование профессиональных заболеваний.

  • Постановление правительство российской федерации от 5 июля 2022 г. N 1206 «О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников»

 

5. НОВЫЕ правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами с 01.09.2023г.

  • Организация работы с СИЗ по новым правилам. (Приказ Минтруда от 29.10.2021 N 766н, Приказ Минтруда от 29.10.2021 N 677н). Единые типовые нормы выдачи СИЗ. Как определять нормы выдачи СИЗ.

 

6. Медицинские осмотры

  • Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров с 01.04.2021г. в соответствии с приказом Минздрава России N 29н от 28.01.2021г. Приказ Минздрава России от 18.02.2022 N 90н «Об утверждении формы, порядка ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа», вступил в силу с 01.09.2023г.
  • Порядок с 01.07.2022г.  проведения  психиатрическое освидетельствований

 

7. Основания для отстранения работников от работы

  • Отсутствие медосмотров и психиатрических освидетельствования.
  • Отсутствие стажировок. Организация стажировок-сроки, обязанность, программа.
  • Не проведение обучения, инструктирования.
  • Неиспользование СИЗ;

 

8. Ответы на вопросы.

 

Автор оставляет за собой право вносить в программу изменения, направленные на её актуализацию

 

Место проведения: Новокузнецк,Кутузова,17А

    Заказать звонок



    Я даю на обработку персональных данных:

    Настоящим даю ООО "Компания Квадро Плюс", (654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ.9) свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью направления мне ответов на мои вопросы, материалов и информации о Системах КонсультантПлюс.
    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ.9, а также путем направления сообщения на электронную почту kvadroplus@kvadroplus.com.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Я даю на обработку персональных данных:

      Настоящим даю ООО "Компания Квадро Плюс", (654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ.9) свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, e-mail, название организации, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к Системе КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о Системах КонсультантПлюс.
      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ.9, а также путем направления сообщения на электронную почту kvadroplus@kvadroplus.com.

      Получите пробный доступ к Консультант
      Плюс на 2 дня
      Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией вы сможете решить любые профессиональные вопросы.