Программа вебинара:
- Новости для бюджетных организаций
- Уплата налогов
- Пеня
- Страховые взносы
- НДФЛ
- Выплаты работникам
- Новые формы отчетности
Тема предназначена следующим специалистам бюджетных организаций:
- главным бухгалтерам;
- бухгалтерам разных участков учета.
Семинар-тренинг поможет Вам:
•<span style=" быть в курсе важных изменений законодательства в бухгалтерском учете для организаций госсектора – мы разберем рекомендации Минфина, как учреждению проводить и оформлять результаты аудиторских мероприятий при проведении внутреннего финансового аудита; рассмотрим, как проводить мониторинг мер по минимизации бюджетных рисков; разберем позицию Конституционного суда, как считать оплату за сверхурочную работу; разберем на примерах из судебной практики допустимо ли применять единовременный штраф и пени за одно нарушение, можно ли начислять неустойку на общую сумму договора, а не просроченного обязательства, спасет ли от снижения неустойки соглашение о ее соразмерности; разберем позицию суда по выплатам работникам учреждений, например, признавать ли целевыми расходами оплату дополнительных отпусков по коллективному договору, а также доплату за вредные условия труда, когда на рабочих местах не было спецоценки; рассмотрим новые правила предоставления субсидий федеральным бюджетным и автономным учреждениям на иные цели; разберем новые рекомендации Минфина по заполнению электронной первички; поясним на примерах из практики, какие ошибки допускают заказчики в требованиях к участникам госзакупок;
•<span style=" правильно уплачивать ЕНП и НДФЛ с 1 января 2024 года – мы расскажем, что изменится в уплате ЕНП с 2024 года; разберемся, как с 01.01.2024 года перечисляются налоги и взносы; поясним, в каких случаях и в какой срок необходимо направить уведомление в налоговую; рассмотрим, что изменилось в порядке уплаты НДФЛ с 2024 года;
•<span style=" корректно уплатить пеню – мы расскажем об изменении порядка начисления пени с 2024 года; проинформируем, как изменятся ставки пени с 1 января 2024 года; сравним суммы пени для организаций, рассчитанные по правилам 2023 и 2024 гг.;
•<span style=" правильно применять новшества по страховым взносам – мы расскажем об изменении предельной базы по страховым взносам по единому тарифу на 2024 г.; разберемся, как повышение МРОТ повлияет на взносы МСП; поясним, как рассчитать взносы для предприятий общепита; рассмотрим, насколько повысятся взносы ИП за себя в 2024 году;
•<span style=" правильно применить новшества при расчете НДФЛ – мы расскажем о налоге с доходов зарубежных работников; разберем формулы для расчёта материальной выгоды от экономии на процентах; проинформируем о росте лимитов социальных вычетов;
•<span style=" корректно начислять выплаты работникам – мы расскажем об изменении минимального и максимального пособия за счет СФР в 2024 году; разберемся, как компенсировать не подтвержденные документами расходы дистанционных работников; рассмотрим, как изменятся суточные за разъездную работу и надбавка вахтовикам;
•<span style=" правильно сдать отчетность в 2024 году – мы расскажем, по какой форме надо сдать РСВ за 2023 г.; рассмотрим новую форму 6-НДФЛ, которая будет действовать с отчетности за 1 квартал 2024 года; проинформируем о планах обновления формы ЕФС-1; расскажем о сроках сдачи декларации по налогу на имущество и уведомления;
•<span style=" учитывать в кадровой работе изменения трудового законодательства – мы разберем разъяснения Роструда по вопросам о соглашениях к трудовому договору, заявлениях на отпуск от многодетных родителей, а также об отдыхе для доноров и тех, кто работал в выходной; разъясним, нужно ли при сокращении предлагать должности, занятые по совмещению; рассмотрим, можно ли вести книгу по учету движения трудовых книжек в электронной форме; разберем, когда и кто вносит данные о повышении квалификации в трудовые книжки работников; рассмотрим штрафы за нарушения коллективного договора в части охраны труда; разберем, какие изменения Роструд внес в чек-листы для проверок работодателей; рассмотрим ответы Минтруда на частые вопросы о квотах для инвалидов, а также поясним, как применять новый порядок сопровождения работы инвалидов; разберем позицию суда по срочному трудовому договору, увольнению по медицинским показаниям и расторжению договора с тренером, у которого нет нужного образования; рассмотрим, восстанавливается ли право на отпуск после отмены приказа об увольнении; разберем, можно ли работать по внешнему совместительству во время отпуска за свой счет; рассмотрим, какие изменения в порядке профилактического медосмотра и диспансеризации нужно учесть в работе.
Каждый участник семинара получает
-Рабочую тетрадь
-Именной сертификат о прохождении семинара-тренинга
