На семинаре мы проанализируем главные изменения в законодательстве об оплате труда, оценим их влияние на расчеты с работниками, проверим, все ли необходимые корректировки внесены в локальные акты организации.
Вы получите чек-лист по уплате НДФЛ и страховых взносов и заполнению форм отчетности в условиях налоговой реформы 2025-2026 годов.
Задача законной экономии Фонда оплаты труда в условиях роста налоговой нагрузки, в т.ч. за счет оптимизации зарплатных налогов, актуальна как никогда. Дадим рекомендации по использованию различных вариантов с учетом последних изменений в законодательстве, обозначим риски методов, которые изжили себя.
При оплате до 10.02.2026 предоставляется скидка 10%
В программе вебинара:
ОПЛАТА ТРУДА: ГЛАВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ. Поправки в Трудовой кодекс РФ: по оплате работы в выходной, по премированию и депремированию работников, новые гарантии совместителям и участникам СВО, доплаты наставникам. МРОТ на 2026 год: порядок применения, случаи перерасчета в начале года. Значимые решения Верховного Суда и Конституционного Суда. Порядок расчета среднего заработка с сентября 2025 года в свете последних разъяснений Минтруда. Особенности регулирования трудовых отношений, установленные Правительством на 2026 год. Что проверить и изменить в локальных актах в связи с произошедшими изменениями. Поправки, планируемые к принятию (увеличение часов сверхурочной работы, ограничения по установлению работнику неполного рабочего времени, право выбора банка для перечисления зарплаты, срок уведомления работников о графиках работы и др.).
НДФЛ 2025-2026. Годовая форма 6-НДФЛ: на что обратить внимание при заполнении с учетом поправок 2025 года. Порядок исчисления НДФЛ по отдельным налоговым базам. Районный коэффициент и процентная надбавка: опять по-новому с 2026 года, расчет со среднего заработка и больничных, премия с РК, расчет лимита для вычетов на детей, у нерезидентов. Порядок действий в случае перерасчетов (переплата, возврат). Вычеты по НДФЛ: новации, практика применения. Ежегодные уведомления с планируемыми суммами, матпомощь при рождении ребенка и др. новации 2026 года.
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ. Тарифы страховых взносов: практика применения, новации-2026. Нюансы применения пониженных тарифов страховых взносов. Обязательная уплата страховых взносов из МРОТ за руководителя (единственного учредителя). Отмена подтверждения ОКВЭД. Обновленная форма ЕФС-1 и разъяснения СФР по ее заполнению. Персонифицированная отчетность в СФР, изменения 2025-2026. Отражение командировочных расходов в отчетности по взносам.
ОБЛАГАЕМЫЕ И НЕОБЛАГАЕМЫЕ ВЫПЛАТЫ КАК ИНСТРУМЕНТ ОПТИМИЗАЦИИ ФОТ. Компенсационные выплаты работникам, связанные с выполнением трудовых обязанностей. Аренда имущества работника. Доплаты дистанционным работникам. Оплата обучения работников. Оплата путевок на санаторно-курортное лечение. Оплата жилья, питания, проезда на работу, спортивных секций и другие элементы «соцпакета». Добровольное медицинское и пенсионное страхование. Выплата дохода в натуральной форме. Покупка спецодежды и форменной одежды. Материальныя помощь: новые возможности с 2026 года. Выплаты при увольнении: новации 2025. Займы: в чём риски. Возмещение работникам процентов по ипотеке. Участие в программе долгосрочных сбережений работников. Возможность включения данных выплат в расходы по налогу на прибыль и при применении УСН.
ПОСОБИЯ. Новации законодательства об обязательном социальном страховании, новые разъяснения СФР и судебная практика. Нюансы назначения пособий в различных ситуациях. Планируемые изменения в системе социального страхования с июля 2026 года.
РАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИ: РАЗБИРАЕМ СЛОЖНЫЕ СИТУАЦИИ. Компенсационные выплаты: главные ошибки, допускаемые при оплате работы в выходной день, сверхурочной работы, работы в ночное время. Совмещение и совместительство. Стимулирующие выплаты: чек-лист по премиям, надбавкам и другим формам денежного поощрения. Расчет с работником при увольнении: алгоритм действий. Удержания из заработной платы: сложные ситуации. Оплата отпуска, командировки, донорских дней, выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и другие сложные случаи расчета среднего заработка.
КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Контрольные мероприятия: новации в проверках, профилактические визиты, работа комиссий по заработной плате. Обновленные индикаторы риска проверок ГИТ. Основные риски коммерческой организации. Споры с работниками: обзор судебной практики.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ УЧАСТНИКОВ
