Евгения Конюхова разъяснит условия успешного взаимодействия с государственными органами контроля и поможет участникам вебинара разобраться:
- как использовать риск-ориентированный подход при взаимодействии с Государственной инспекцией труда (ГИТ): участники узнают методологию оценки категории риска своей организации и способы минимизации вероятности проверок;
- каков порядок определения своей категории риска (на основе критериев отнесения работодателей к разным категориям риска, предложенными Минтрудом РФ);
- почему важно избегать попадания в реестр недобросовестных работодателей и как избежать включения в этот черный список;
- как готовиться к обязательным профилактическим визитам, обладая информацией о правах инспектора, сроках визита и порядке подготовки документации;
- в каких случаях и каким образом инициировать профилактический визит работодателя – процедура самостоятельного обращения в ГИТ и выгоды такого шага для предупреждения будущих санкций;
- в каких случаях возможно отклонить проведение профилактического мероприятия, соблюдая закон;
- что нужно знать о новых критериях оценки риска работодателей и получение рекомендаций по профилактике нарушений, выявляемых чаще всего при проверках.
В подарок получаете 14 дней доступа к записи онлайн-семинара!
В программе вебинара:
1. Риск-ориентированный подход при проверках ГИТ.
2. Как определить категорию риска работодателей.
3. Реестр недобросовестных работодателей с 01.01.2025: как не попасть в «черный» список Роструда.
4. Новые обязательные профилактические визиты с 2025 года: права инспектора, сроки, документы, оформляемые по итогам профилактического визита.
5. Профилактический визит по инициативе работодателя.
6. Можно ли уклониться от профилактического визита?
7. Виды и сроки проверок ГИТ.
8. Новые индикаторы риска: по каким критериям работодатели могут попасть под внеплановую проверку.
9. Новые проверочные листы Роструда: на какие вопросы обратить оформления трудовых отношений обратить первоочередное внимание в 2025 году.
10. Предупреждение переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые.
11. Предупреждение типичных ошибок в оформлении трудового договора.
12. Предупреждение типичных нарушений в оплате труда.
13. Предупреждение типичных ошибок работодателей при оформлении графика отпусков.
У Вас есть вопросы по теме вебинара? Не забудьте прислать их электронной почтой на адрес nvkdio@kvadroplus.com, чтобы получить ответ на вебинаре.
