Применимые нормы: ст. ст. 49, 55 ГрК РФ, ст. ст. 2, 9, 13 Закона о промбезопасности, ст. ст. 17, 18, 20 Закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ, раздел V Закона о госконтроле, п. 5 Постановления Правительства РФ от 30.07.2004 N 401, Перечень видов федерального контроля, в отношении которых обязателен досудебный порядок
До 1 марта 2022 года в рамках федерального пожарного госнадзора инспекторы продолжат оценивать, соблюдают ли компании или ИП такие нормы пожарной безопасности:
С 1 января 2021 года вступили в силу Правила по охране труда в медицинских организациях (далее — Правила), утвержденные Приказом Минтруда России от 18.12.2020 N 928н. Документ устанавливает государственные нормативные требования охраны труда при оказании медицинской помощи, организации и проведении основных процессов и работ в медицинских организациях. Требования Правил обязательны для исполнения работодателями при организации и осуществлении ими деятельности в области здравоохранения. На их основе в каждой медицинской организации должны быть разработаны инструкции по охране труда по каждой штатной должности и при необходимости на отдельные виды работ. При их разработке также учитываются требования безопасности, содержащиеся в технической документации организации — изготовителя медицинского и иного оборудования, используемого в медицинских организациях.
1 июля вступило в силу большинство положений нового закона о проверках. Какие есть переходные положения? Какими способами и как долго будут проверять компании и предпринимателей? Будут ли предупреждать о проверках? Ответы на эти и другие вопросы в нашем обзоре.
Вопрос: У работника, находившегося на рабочем месте, возникло острое психическое расстройство (с его слов, у него появились голоса в голове), в результате чего он нанес себе множественные повреждения (колотые раны). Как расценивать данный несчастный случай — как на производстве или нет?
Новая редакция гл. 10 «Охрана труда» ТК РФ сильно отличается от действующей в настоящее время. Изменилось не только ее содержание, но и структура. Рассмотрим наиболее значимые поправки.
Работодатель должен расследовать несчастные случаи, которые произошли с работниками и другими лицами, участвующими в его производственной деятельности.
Для расследования несчастного случая формируется комиссия, ее состав и полномочия определяются в приказе.
Акт оформляется по каждому такому случаю, если он повлек необходимость перевода пострадавшего на другую работу в соответствии с медзаключением, потерю трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего.
Помимо несчастных случаев на производстве работодатель обязан вести учет обстоятельств и причин, которые привели к микроповреждениям (микротравмам) работников.
Расследовать надо все несчастные случаи, происшедшие на вашей территории или в местах, где работники находились по вашему распоряжению.
Травму по дороге на работу или с работы расследуйте, если работник ехал на служебном транспорте, а также на личном транспорте, но по вашему распоряжению или по соглашению с вами (ст. 227 ТК РФ).
О любом несчастном случае в течение суток сообщите в ФСС. При групповом, тяжелом или летальном несчастном случае в тот же срок направьте извещение еще в несколько госорганов. Степень тяжести несчастного случая будет указана в медицинском заключении 315/у (ст. 17 Закона N 125-ФЗ, ст. 228.1 ТК РФ).
Сообщается о том, что требования к размещению сосудов, работающих под избыточным давлением, аналогичные требованиям пункта 65 федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила промышленной безопасности при использовании оборудования, работающего под избыточным давлением», утвержденных Приказом Ростехнадзора от 15.12.2020 N 536, содержались в ранее действовавших положениях пункта 64 федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением», утвержденных Приказом Ростехнадзора от 25.03.2014 N 116, а также пункта 6.1 Правил устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением (ПБ 03-576-03), утвержденных Постановлением Госгортехнадзора от 11.06.2003 N 91, соответственно их действие распространяется на объекты, спроектированные и введенные в эксплуатацию до 01.01.2021.
С 1 марта 2022 года будут действовать новые форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда, а также правила формирования и ведения реестра. Изменения в основном связаны с тем, что декларация стала бессрочной.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
 | Получить пробный доступ к Консультант Плюс на 2 дня Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией Вы сможете решить любые профессиональные вопросы.
|
Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «Яндекс», 119021, Россия, г. Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее-Яндекс).
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать Вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании Вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекс в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки браузера. Используя этот сайт, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных о Вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.
