Кадры. С 1 января 2023 года МРОТ увеличивают на 963 руб.
- 10.01.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 249
Со следующего года МРОТ равен 16 242 руб. Это на 6,3% больше значения, которое применяют с 1 июня 2022 года, — 15 279 руб.
Кадры,трудовое законодательство
Кадры. Утвердили форматы новой отчетности по персучету и взносам на травматизм
- 10.01.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 270
ПФР по согласованию с ФСС определил форматы сведений для формы ЕФС-1. Со следующего года ее нужно подавать в объединенный фонд как отчетность по персонифицированному учету и начисленным взносам на травматизм.
Кадры. Опубликовали ЕФС-1 и порядок ее заполнения
- 10.01.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 339
Постановление вступает в силу 1 января 2023 года. Новая форма объединит в себе 4 формы: 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3.
Кадры. Уточнили трудовые права мобилизованных, добровольцев и тех, кто служил по контракту
- 10.01.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 267
Ряду лиц предоставили преимущественное право при приеме на работу. Речь о тех, кто служил по мобилизации, контракту или добровольно выполнял задачи Вооруженных сил РФ, при этом срок их трудового договора истек во время его приостановки.
Кадры. Встречаем 2023 год: как отдыхаем и работаем с учетом праздников
- 27.12.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 264
В новогодние каникулы отдохнем 9 дней — с субботы 31 декабря по воскресенье 8 января.
Кадры. Утвердили форматы новой отчетности по персучету и взносам на травматизм
- 27.12.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 241
ПФР по согласованию с ФСС определил форматы сведений для формы ЕФС-1.
Кадры. Опубликовали ЕФС-1 и порядок ее заполнения
- 27.12.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 261
Постановление вступает в силу 1 января 2023 года. Новая форма объединит в себе 4 формы: 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3.
Кадры. Уточнили трудовые права мобилизованных, добровольцев и тех, кто служил по контракту
- 27.12.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 273
Ряду лиц предоставили преимущественное право при приеме на работу. Речь о тех, кто служил по мобилизации, контракту или добровольно выполнял задачи Вооруженных сил РФ, при этом срок их трудового договора истек во время его приостановки.
Кадры. Работник трудится на российскую фирму из-за рубежа. Как избежать проблем?
- 27.12.2022
- Оставить комментарий
- 12 мин.
- 599
Одни компании сами помогают сотрудникам перебраться за границу. Других работники ставят перед фактом, что уехали из России, возвращаться не планируют и теперь будут трудиться удаленно. Легально ли вообще нанимать сотрудников по трудовому договору из-за рубежа, как это правильно оформить и какие риски у работодателя? Грозит ли уголовная ответственность по признакам соучастия в уклонении от мобилизации и как сотруднику подтвердить больничный за рубежом?
Кадры. Работник уволился досрочно: так как этого случая нет в ученическом договоре, суд не взыскал расходы
- 27.12.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 265
Гражданином заключили договор, по которому он должен освоить образовательную программу, а затем отработать в организации не менее 5 лет.
