Кадры. С 1 марта 2022 года экспертизу условий труда станут проводить по новым правилам
- 17.01.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 152
Минтруд утвердил новый порядок проведения госэкспертизы условий труда взамен действующего.
Минтруд утвердил новый порядок проведения госэкспертизы условий труда взамен действующего.
С 1 января отдельные категории медработников могут получить 3 календарных дня отпуска согласно новому Постановлению (акты советского времени с аналогичным правилом отменяют).
В перечень вошли 4 индикатора риска риска.
С 22 ноября необязательно издавать приказ или распоряжение о приеме на работу.
Минтруд установил, как информировать сотрудников об их правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.
Предполагается, что продолжительность неполного рабочего времени, при которой сохранят право на пособие по уходу за ребенком, не должна превышать 50% от нормальной продолжительности рабочего времени.
С 1 марта 2022 года работодатели должны приостановить работы, если условия труда по результатам спецоценки отнесут к опасному классу.
С 1 марта 2022 года при утверждении внутреннего документа о комитете (комиссии) по охране труда нужно брать за основу примерное положение. Оно заменит действующее типовое положение. Об основных изменениях читайте в обзоре.
Специальные правила ввели, чтобы не допустить распространения коронавируса. Срок их применения — до 1 января 2022 года. Новым документом его продлили еще на год.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.