Кадры. Суды напомнили: если в заявлении нет даты ухода, увольнять нужно через две недели
- 13.12.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 249
В споре об увольнении по собственному желанию три инстанции поддержали сотрудника.
В споре об увольнении по собственному желанию три инстанции поддержали сотрудника.
Сотрудника приняли в организацию с испытательным сроком. Судя по служебным запискам других работников, он не справлялся с обязанностями. Увольнение по результатам испытания сотрудник оспорил.
Роскомнадзор опубликовал требования к тому, как с 1 марта 2023 года подтверждать уничтожение личной информации о гражданах.
С марта 2023 года спецоценку условий труда в упрощенном порядке смогут проводить микропредприятия ряда сфер.
Минцифры формирует дополнительный список специалистов ИТ-компаний, которые претендуют на отсрочку от армии в рамках осеннего призыва. Заявки от организаций принимают до 23 ноября включительно.
Если творческие работники не участвуют, например, в создании, исполнении произведений, им нужно начислить сумму не меньше тарифной ставки или оклада и не ниже МРОТ.
В предполагаемую дату сокращения сотрудник был на больничном, а после него на работу не вышел. Его уволили за прогул.
Минцифры сообщило, что документы на патент для работы иностранцы подают очно, а потом могут продлевать его онлайн. Оплата патента доступна на Госуслугах.
Трудовой договор расторгают в том числе в случаях, когда по мобилизации призвали работодателя — единственного учредителя юрлица, который на период прохождения военной службы никому не передал свои полномочия.
Трудовая инспекция оштрафует, если вы нарушили требования законодательства о труде, охране труда. Если вы уже привлекались к административной ответственности за нарушение этих требований и снова совершили аналогичное правонарушение, то за повторное нарушение инспектор труда не оштрафует, а зафиксирует его и направит дело на рассмотрение в суд.
Ошибка: Контактная форма не найдена.