Кадры. Сотрудник не теряет право на судебную защиту, если его наказание отменили, напомнила кассация
- 07.02.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 189
Работнику объявили выговор за ненадлежащее исполнение обязанностей. Он оспорил действия организации.
Работнику объявили выговор за ненадлежащее исполнение обязанностей. Он оспорил действия организации.
Правительство утвердило изменения в положение о подготовке по гражданской обороне.
Срок, в течение которого сотрудник вправе взять отпуск из-за вступления в брак, законом не ограничен.
Сотрудника уволили за то, что он не прошел испытание на основании служебных записок.
С 1 марта 2023 года заработает порядок, по которому Роскомнадзор станет запрещать или ограничивать трансграничную передачу личных сведений. Цель этих действий — защита нравственности, здоровья, прав и интересов граждан.
Минцифры сообщило сотрудники могут сами направить информацию через Госуслуги, чтобы получить отсрочку от срочной службы в армии в рамках весеннего призыва. Заявки принимают с 23 января по 6 февраля.
Сотрудницу приняли на работу с испытательным сроком. Она подала заявление об уходе 29 декабря до окончания этого срока. На следующий день сотрудницу уволили.
Организация приняла на неполное рабочее время сотрудницу за 8,5 месяцев до начала отпуска по беременности и родам.
В 2022 г. в закон «О персональных данных» были внесены существенные изменения.
Изменения предполагают, что больше категорий граждан смогут получать помощь от служб занятости. В их числе те, кто находится под риском увольнения, и те, кто ищет другую работу. Оказывать услуги гражданам станут по индивидуальным планам (ст. 15 проекта).
Ошибка: Контактная форма не найдена.