Новые правила заменят действующие. Основная часть положений вступает в силу 1 сентября и будет действовать 4 года. Рассмотрим основные моменты.
С 1 января действует большинство правительственных правил о том, как работодателям ежемесячно передавать в службу занятости:
Специалистам по организации инженерных изысканий, архитектурно-строительного проектирования и строительства с сентября 2022 года не нужно повышать квалификацию. Сейчас это обязанность.
МВД утвердило новые формы патентов, в том числе в виде карты с электронным носителем информации.
Минтруд утвердил новый порядок проведения госэкспертизы условий труда взамен действующего.
С 1 января отдельные категории медработников могут получить 3 календарных дня отпуска согласно новому Постановлению (акты советского времени с аналогичным правилом отменяют).
В перечень вошли 4 индикатора риска риска.
С 22 ноября необязательно издавать приказ или распоряжение о приеме на работу.
Минтруд установил, как информировать сотрудников об их правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
