Горячая линия 8(3843)32-80-32

Кадры. Суды поддержали работодателя, который отказал совместителю, поскольку требовался основной сотрудник

Гражданку пригласили на работу. В предложении указали условия труда на полную ставку. Она согласилась выйти, но только по совместительству. Гражданке отказали, и та обратилась в суд.

Читать далее…

Кадры. Суд: работника нужно ознакомить с результатами СОУТ в том числе по временно замещаемой должности

Сотрудник запросил результаты спецоценки по должности, которую он иногда замещал в отсутствие другого работника. Работодатель отказал: это нарушит требования Закона о персональных данных, так как в документах есть личная информация. Сотрудник не согласился с этим и обратился в суд.

Читать далее…

Бухгалтеру. Новые разработки КонсультантПлюс

Система КонсультантПлюс постоянно развивается — в неё включается новая информация и появляются новые удобные возможности.

Рассмотрим подробнее.

Читать далее…

Кадры. Топ-5 вопросов о персональных данных

Тема про новый закон о персональных данных 2022 – одна из самых актуальных за последнее время. Прямо сейчас расскажем, что это за закон, и какие важные изменения он повлечет для граждан и компаний. А также детально разберем все новые правила работы с персональными данными.

Читать далее…

Кадры. Роструд: своя система электронного кадрового документооборота должна взаимодействовать с Госуслугами

Для электронного кадрового документооборота можно использовать платформу «Работа в России» либо собственную информсистему. В последнем случае нужно обеспечить взаимодействие системы с порталом Госуслуг, считает Роструд.

Читать далее…

Кадры. Каковы обязанности оператора персональных данных

1 марта 2023 г. вносятся изменения в Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных». См. Федеральный закон от 14.07.2022 N 266-ФЗ. Соответствующие изменения будут отражены в материале при его актуализации.

Читать далее…

Бухгалтеру. Кассация: даже если с руководителем нет трудового договора, СЗВ-СТАЖ на него нужно сдать

ПФР оштрафовал страхователя за неподачу отчетности СЗВ-СТАЖ на его руководителя, который был единственным участником организации. Компания считала, что раз нет трудового договора, то нет и обязанности отчитываться в фонд. Первая инстанция и апелляция с ней согласились, однако АС Центрального округа пришел к другому выводу.

Читать далее…

Кадры.Основные изменения трудовом законодательстве в 2022 году

С 1 сентября:
— начали действовать новые правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
— заработали обновленные правила расследования несчастных случаев на производстве
— вступил в силу порядок выполнения работодателем квоты для трудоустройства инвалидов
— начали действовать обновленные нормы и условия выдачи молока вредникам
— начал действовать новый перечень работ, при выполнении которых работники должны бесплатно получать лечебно-профилактическое питание
— начали действовать обновленные правила прохождения психиатрического освидетельствования отдельными категориями работников
— заработали требования к обеспечению взаимодействия электронной системы документооборота с порталом Госуслуг

Читать далее…

Кадры. В 2023 году статотчеты о зарплате и кадрах подают по обновленным формам

Росстат утвердил измененные статформы. В основном правки технические. Однако можно выделить, например, такие новшества:

Читать далее…

Кадры. Суды не согласились с простоем, который ввели только для 1 работника и на долгий срок

Работника отправили в простой на срок более 8 месяцев, а затем сократили. Он оспорил действия организации.

Читать далее…

    Заказать звонок



    Я даю на обработку персональных данных:

    Настоящим даю ООО "Компания Квадро Плюс", (654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ.9) свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью направления мне ответов на мои вопросы, материалов и информации о Системах КонсультантПлюс.
    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ.9, а также путем направления сообщения на электронную почту kvadroplus@kvadroplus.com.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Я даю на обработку персональных данных:

      Настоящим даю ООО "Компания Квадро Плюс", (654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ.9) свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, e-mail, название организации, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к Системе КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о Системах КонсультантПлюс.
      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ.9, а также путем направления сообщения на электронную почту kvadroplus@kvadroplus.com.

      Получите пробный доступ к Консультант
      Плюс на 2 дня
      Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией вы сможете решить любые профессиональные вопросы.