Работник сопоставил оклады коллег на других должностях со своим и увидел, что ему платят меньше. Он решил, что это несправедливо, и обратился в суд.
Медсестра работала на 0,25 ставки по 1 ч 57 мин. в день. Ей выдавали молоко за вредность. Расходы оплачивали из денег ОМС.
Какие правовые нормы регулируют индексацию заработной платы работника? Обязан ли работодатель индексировать заработную плату, или это его право? В каком порядке осуществляется индексация? Какие споры встречаются в судебной практике по вопросу индексации?
С 2022 года в БК РФ закрепили общие правила казначейского сопровождения. Процедура касается целевых средств, которые предоставляют из федерального, региональных и местных бюджетов. Конкретные случаи сопровождения определяют законами и решениями о бюджете, актами Правительства РФ.
За счет субсидии на госзадание учреждение авансом перечислило НДФЛ. Контрольно-счетная палата решила, что деньги использовали не по назначению. Такие затраты не обеспечивают выполнение задания.
Из субсидии на стипендию учреждение несколько месяцев перечисляло деньги сотруднику вместо аспиранта. Контролеры признали расходы нецелевыми и выписали штраф за каждый платеж. Учреждение полагало, что его вины нет: сотрудник и аспирант имели одинаковые Ф.И.О., путаница произошла из-за сбоя в программе.
Главный распорядитель взял на себя полномочия утверждать сметы учреждений. Так позволяют поступать общие требования Минфина.
В 2022 году из федерального бюджета продолжают выделять деньги на доплаты кураторам региональных и муниципальных организаций, которые реализуют программы среднего профессионального образования.
Председатель правительства поручил обеспечить максимально возможный перевод совещаний в дистанционный формат.
Уточнили, что для санкционирования оплаты денежных обязательств в Казначейство не надо подавать:
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
