В основном новшества связаны с изменением состава федеральных проектов. Ввели коды направлений расходов для новых проектов в сферах здравоохранения, поддержки молодежи, IT-отрасли и транспорта.
В последний день 2021 года президент подписал 3 указа об оплате труда федеральных чиновников. Среди прочего можно выделить такие новшества:
В Закон о госслужбе внесли поправки.
Минтруд установил, как информировать сотрудников об их правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.
Чтобы включить независимого эксперта в аттестационную или конкурсную комиссию, наниматель должен будет пройти регистрацию в ЕИС управления кадровым составом госслужбы.
Минфин утвердил новые общие требования к отчету о результатах деятельности и об использовании имущества. Их нужно применять начиная с формы за 2022 год. Приказ N 114н утратит силу.
С 1 марта 2022 года работодатели должны приостановить работы, если условия труда по результатам спецоценки отнесут к опасному классу.
Образовательное учреждение возложило на педагога обязанности лаборанта. Отдельную должность для их исполнения в штате не предусмотрели. Сотруднику доплачивали по ТК РФ за расширение зон обслуживания.
Медорганизация выплачивала работникам зарплату с учетом районного коэффициента 1,7. Его размер устанавливал закон субъекта РФ.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
