Форма и порядок вступают в силу 1 марта 2022 года и действуют до 1 сентября 2026 года. Отметим интересные для бухгалтера моменты.
Изменения заработают 12 декабря.
С 1 марта 2022 года при утверждении внутреннего документа о комитете (комиссии) по охране труда нужно брать за основу примерное положение. Оно заменит действующее типовое положение. Об основных изменениях читайте в обзоре.
Специальные правила ввели, чтобы не допустить распространения коронавируса. Срок их применения — до 1 января 2022 года. Новым документом его продлили еще на год.
Изменения в трудовом законодательстве с 2022 года затронут плановые проверки, правила охраны труда, труд женщин, обязанности работодателей и т. д. Мы составили обзор главных изменений в трудовом кодексе и трудовом законодательстве в 2022 году.
Третьих лиц будут считать извещенными об отмене простой доверенности на следующий день после того, как отмену зафиксируют в новом реестре. Это коснется случаев, если их не уведомят раньше. Правило вступит в силу 29 декабря.
Командир самолета или другого воздушного судна сможет приказывать экипажу и сотрудникам службы авиабезопасности применить к дебоширу спецсредства сдерживания. Речь идет о лице, которое вопреки распоряжениям командира продолжает угрожать безопасности полета или жизни и здоровью других лиц.
Правительство опубликовало общие требования к региональному строительному надзору. Они начнут действовать 11 декабря. С этого же дня отменят положение 2006 года о строительном надзоре в РФ (в нем тоже есть ряд требований к регионам). Оно не учитывает нормы Закона о контроле и надзоре. Рассмотрим некоторые новшества.
На смартфоны и планшеты потребуют предустанавливать 1 или 2 самых популярных приложения для чтения (прослушивания) книг. Какие именно, станет известно, когда их внесут в перечень программ. Это сделают не раньше марта.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
