Территориальное управление федерального госоргана платило служащим денежное содержание с учетом районного коэффициента 1,8. Такой размер закреплял закон субъекта РФ.
За неоднократное неисполнение должностных обязанностей к служащему применили дисциплинарные взыскания. В один день ему объявили замечание и выговор, на следующий день с ним расторгли контракт по инициативе нанимателя. В основании увольнения указали п. 4 ч. 1 ст. 33 Закона о госслужбе.
Госорган назначил служебную проверку, в ходе которой установили, что служащая исполняла обязанности ненадлежащим образом. Сотрудница оспорила заключение комиссии.
Опубликовали приказ с поправками к Приказу N 61н.
Добавили 6 форм электронной первички:
6-й КСОЮ поддержал наказание директору учреждения за нарушение правил бухучета, в т.ч. грубое. Суды не приняли возражение, что за ошибки должен отвечать главбух. Они решили: виноват директор, так как именно он плохо организовал учет и контроль.
Медорганизации могут использовать нулевую ставку, если соблюдают ряд условий. Так, работники с сертификатом специалиста или свидетельством об аккредитации должны составлять не менее половины штата.
Правительство приостановило до конца года действие требования к размеру перечисления субсидии на госзадание. Поправка вступает в силу 16 августа.
В Приказ N 75н добавят коды доходов по субсидиям на мероприятия по созданию дополнительных мест в садах для детей от 3 до 7 лет. Введут новые коды по субсидиям на оснащение (дооснащение, переоснащение) медицинскими изделиями медорганизаций с подразделениями, которые оказывают помощь по медреабилитации и др.
Новшества применяют начиная с отчетности 2022 года.
Ряд сроков подачи консолидированной отчетности планируют изменить по сравнению с текущим годом. Проект проходит общественное обсуждение до 26 июля включительно.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
