До 1 января 2023 года не нужно применять основные требования к порядку разработки и содержанию правил, а также инструкций по охране труда.
С 1 сентября 2022 г. устанавливается порядок проведения обязательных: предсменных, внутрисменных и послесменных; предварительных и периодических медицинских осмотров работников угольной промышленности, занятых на подземных работах с опасными и/или вредными условиями труда.
Вступили в силу поправки к ТК РФ по охране труда. Они направлены на то, чтобы усовершенствовать механизмы предупреждения несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Среди прочего теперь работодателям нужно:
С 1 марта 2022 года применяются новые рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда.
Вводятся новые требования к оснащению объектов защиты автоматическими установками пожаротушения, системой пожарной сигнализации, системой оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре.
В инструкции по охране труда отражаются требования по безопасному выполнению работ работником (исполнителем). Ее составляют в том числе с учетом профрисков и опасностей, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии.
Роструд разъяснил, в каком размере устанавливать зарплату руководителю, можно ли отказать в учебном отпуске новому работнику, как подписывать согласие на электронный кадровый документооборот. Подробнее об этом расскажем в обзоре.
Минтруд дал советы по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей на рабочих местах. В частности, чтобы эффективно выявить опасности, предложили классифицировать их следующими способами:
Ведомство напомнило: из-за вступления в силу изменений в сфере охраны труда необходимо организовать внеочередную проверку знаний сотрудников. Ее нужно провести по тем новым нормативным правовым актам, которые регулируют работу персонала.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
