ДЛЯ КОММЕРЧЕСКОГО БУХГАЛТЕРА
- 07.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 249
Бухгалтерские вопросы
Бухгалтеру. Налог на прибыль и НДФЛ: спецперечень офшоров на 2024 — 2026 годы опубликован
- 07.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 254
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Минфин утвердил спецперечень государств и территорий. Приказ вступил в силу 27 апреля. Его действие распространили на отношения с 1 января 2024 года. Применять его нужно к налоговым периодам 2024 — 2026 годов по налогу на прибыль и НДФЛ.
Бухгалтеру. НДФЛ при санаторно-курортном лечении: налог не платят с путевки по выбору работника, считает Минфин
- 07.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 239
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Стоимость санаторно-курортных путевок, которые работодатель предоставляет сотруднику, не облагают НДФЛ. Для каждого физлица правило действует раз в год. Если таких путевок за год несколько, работник может выбрать, с какой из них не платить налог.
Бухгалтеру. ЕНП: налоговики разрешили подавать единое уведомление об исчисленных имущественных налогах
- 07.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 257
Документ предоставлен КонсультантПлюс
ФНС пояснила: уведомление — многострочный документ. В него можно включить обязательства по налогу на имущество, транспортному и земельному налогу по всем срокам уплаты.
Бухгалтеру. Минтруд рассмотрел вопрос об оплате медосмотра в выходной
- 06.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 252
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Во время отдыха персонал не должен исполнять трудовые обязанности. Если специалиста хотят направить на медосмотр в выходной, делать это нужно по тем же правилам, по которым привлекают к труду в нерабочие дни.
Бухгалтеру. Суд подтвердил, что выплата пособия исходя из МРОТ не зависит от длительности рабочего времени
- 06.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 237
Документы предоставлен КонсультантПлюс
Иногда работницы переходят на сокращенный рабочий день. Если при этом средний заработок для определения пособия по беременности и родам оказывается меньше МРОТ, возникает вопрос, как рассчитать пособие. В ряде случаев фонд считал, что выплата пособия из расчета полного рабочего времени необоснованна. Суды зачастую опровергали такое мнение. Так, АС Западно-Сибирского округа указал: если застрахованному установили режим неполного рабочего времени, средний дневной заработок считают так же, как и тем, кто работает полный день. Если на момент наступления страхового случая средний заработок был ниже МРОТ, пособие выплачивают исходя из МРОТ.
Юристу. Необоснованная налоговая выгода: яркие споры в пользу налогоплательщиков за I квартал 2024 года
- 06.05.2024
- Оставить комментарий
- 4 мин.
- 340
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Суды указывали на то, что покупатель не обязан проверять движение товара по цепочке контрагентов. Они отменяли решение из-за того, что инспекция не провела налоговую реконструкцию. Не признавали поставку фиктивной, когда продавцов исключали из ЕГРЮЛ после сделок. Об этом и не только читайте в обзоре.
ДЛЯ КОММЕРЧЕСКОГО БУХГАЛТЕРА
- 02.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 255
Обзор: Важные новости для бухгалтера за апрель
Обзор: Новые правила оплаты сверхурочной работы действуют с 1 сентября 2024 года
Обзор: Уведомление об исчисленных налогах: ФНС скорректировала порядок заполнения формы
Обзор: Импорт из недружественных стран ряда товаров: что изменится с 27 апреля 2024 года
Спорная ситуация: Нужно ли облагать страховыми взносами на травматизм выплаты молодым специалистам
Спорная ситуация: Можно ли одновременно привлечь к ответственности по ст.
Кадровику. Коснутся ли работодателя «возрастные» изменения в воинском учете в 2024 году
- 24.04.2024
- Оставить комментарий
- 5 мин.
- 2.8 тыс.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С 1 января 2024 г. возраст снятия с воинского учета изменился. Кого надо будет снять с учета в наступившем году, а кто продолжит быть на учете у работодателя? Вопросы, между прочим, не праздные. Ведь воинский учет — это обязанность работодателя подавать по работнику сведения в военкомат, невыполнение которой чревато значительными штрафами.
Кадровику. Опасные ошибки в заявлениях об увольнении по собственному желанию
- 24.04.2024
- Оставить комментарий
- 5 мин.
- 1.9 тыс.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Увольнение по собственному желанию — не всегда самый спокойный и безопасный вариант расставания с работниками. Иногда заявление об увольнении работник бросает на стол руководства после конфликта. Иногда руководство принуждает работника к написанию заявления. Случаи могут быть разные, но когда они приводят к обращениям работников в гострудинспекцию или суд, то заявление об увольнении может стать объектом особого внимания правоохранительных органов. Ошибки, недочеты в заявлении могут принести работодателю немало проблем. Каких только споров в судах мы не насмотрелись за годы работы, какие только претензии работники не предъявляют своим работодателям и как только факты не преподносят.
Рассмотрим несовершенства заявлений об увольнении по собственному желанию, которые грозят работодателю неприятностями.
