Кадры. КС РФ: нужно начислять проценты за задержку выплат, право на которые за работником признал суд
- 25.04.2023
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 139
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Сотрудник оспорил сокращение. Суды пришли к выводу, что его нужно восстановить и взыскать с работодателя среднюю зарплату за время вынужденного прогула и другие средства.