Главная - Правовой портал Квадро Плюс
КонсультантПлюс для специалистов
- Бухгалтеру
- Юристу
- Руководителю
- Специалисту по закупкам
- Кадровику
- Специалисту бюджетной организации
- Специалисту медицинской организации
- Специалисту строительной организации
- Еще
КонсультантПлюс для бухгалтера
Консультант Плюс Бухгалтер содержит нужные инструменты и справочно-информационные материалы для эффективной работы главных и рядовых сотрудников бухгалтерского отдела, финансистов.
КонсультантПлюс для юриста
Наши эксперты проделали всю рутинную работу за вас – структурировали законодательство, подготовили консультации по спорным вопросам, разработали удобный поиск по судебной практике.
Консультант Юрист – это настоящий must have для специалистов юридической сферы.
КонсультантПлюс для руководителя
Выбирая пакет КонсультантПлюс для руководителя, вы в буквальном смысле обрекаете себя на успех. Ведь пакет позволяет сократить ошибки персонала, и ваша компания будет защищена от уплаты бесполезных штрафов и пеней. Работники компании получат возможность успешно и эффективно остановится на выборе верного решения, не тратя на это лишнее время и силы.
КонсультантПлюс для специалиста по закупкам
Выбрав пакет КонсультантПлюс для специалистов по закупкам, вы сможете эффективно организовать процессы проведения закупок и документирования. В пакете есть уже готовые пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам, которые можно использовать в готовом виде, или руководствоваться ими при выстраивании своих процессов.
КонсультантПлюс для кадрового специалиста
Попробовав один раз пакет КонсультантПлюс для специалиста по кадрам, вы не сможете представить свою дальнейшую работу без него. А все благодаря полному актуальному законодательству, быстрой консультации специалистов, а главное — благодаря путеводителям по кадровым вопросам и трудовым спорам.
КонсультантПлюс для бюджетной организации
Специалисты бюджетных организаций найдут в КонсультантПлюс ответы на возникающие в работе вопросы — бухучет и бюджетный учет, расчеты с работниками по зарплате, пособия и отпуска, реализация продукции и услуг и многое другое. В системе доступен профиль «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», с которым стартовая страница и поиск в системе подстроятся под задачи финансового специалиста бюджетной организации.
КонсультантПлюс для медицинской организации
Для специалистов медицинских организаций разработана специализированная система, в которой собраны необходимые нормативные документы, а также консультации и разъяснения по практическим вопросам, касающимся бухучета, налогообложения, ценообразования, импорта лекарств, работы с наркотическими препаратами и многого другого.
КонсультантПлюс для строительной организации
Все необходимые нормативно-технические строительные документы и техническая информация: ГОСТы, руководящие документы, санитарные, строительные, технологические и сметные нормы, строительные правила, типовая проектная документация и многое другое — в КонсультантПлюс: Технические нормы.
Семинары и вебинары
10:00-13:00
Новый порядок расчета среднего заработка и другие изменения в законодательстве об оплате труда с 1 сентября 2025 года на примерах из практики
С 1 сентября вступают в силу поправки в Трудовой Кодекс РФ, касающиеся вопросов оплаты труда.
Утверждены новые редакции документов, устанавливающих:
- правила расчета среднего заработка, особенности рабочего времени и порядок предоставления отпусков отдельным категориям работников,
- оплату работы в ночное время,
- порядок направления работников в служебные командировки,
- правила заключения и формы договоров о материальной ответственности.
14:00-21:00
Кадровая безопасность предприятия: «работающие» методы защиты от рисков
Вячеслав Панкратьев рассмотрит основные условия обеспечения кадровой безопасности: принципы выявления внутренних угроз кадровой безопасности, порядок разработки системы мер профилактики кадровых рисков, правила формирования эффективной структуры управления рисками, предложит рекомендации по проведению аудита кадрового состава с использованием современных технологий мониторинга и разъяснит, как обеспечить эффективное взаимодействие с проверяющими и контролирующими структурами.
Примите участие во встрече, чтобы:
- научиться выявлять потенциальные угрозы и риски, исходящие изнутри организации, такие как утечка конфиденциальной информации, коррупционные схемы и другие нарушения трудовой дисциплины сотрудниками;
- освоить методы предотвращения различных видов нарушений, связанных с персоналом, включая профилактику конфликтных ситуаций, защиту коммерческой тайны и корпоративной культуры;
- получат инструменты и методики для построения грамотной системы контроля над кадровыми рисками — начиная от найма сотрудников и заканчивая процедурами увольнения и соблюдением трудового законодательства;
- проанализировать практику оценки квалификации персонала, выявления слабых звеньев в коллективе и формирования стратегии развития человеческого капитала предприятия;
- приобрести знания и навыки по созданию четких процедур и алгоритмов действий при возникновении кризисных ситуаций, связанных с человеческим фактором, таких как аварии, мошенничество или нарушение информационной безопасности;
- повысить уровень кадровой безопасности и снижения риска убытков вследствие человеческих факторов.
Возможность предоставления записи уточняйте при подаче заявки.
В программе вебинара:
14:00-21:00
Кадровая безопасность работодателя при трудоустройстве безвизовых иностранных граждан и граждан Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении: правовые и кадровые аспекты
Вместе с Евгенией Конюховой рассмотрим правовые инструменты безопасности работодателя при оформлении трудовых отношений с работниками.
Участвуйте во встрече, чтобы разобраться:
- какими должны быть действия потенциального работодателя до заключения трудового договора с нанимаемым работником;
- в чем важность реального содержания должностной инструкции в управлении персоналом и предупреждении манипуляций со стороны работников;
- какие действия предпринять для предупреждения нарушения работником договорных обязательств;
- что нужно знать о законодательно установленных принципы и условиях обработки персональных данных, о структуре нормативной базы в части обработки персональных данных;
- как выстроить систему действий работодателя по организации системы защиты персональных данных;
- каковы правовые инструменты противодействия переманиванию высококвалифицированных специалистов.
В результате участия в мероприятии вы:
- научитесь выявлять и предупреждать риски и угрозы, связанные с сотрудниками организации;
- сможете оформлять кадровые документы «на опережение»;
- научитесь стратегическому планированию работы с персоналом при оформлении трудовых отношений;
- определитесь с необходимыми мерами организационной и правовой защиты персональных данных;
- научитесь разрабатывать документы по защите работодателя при направлении работников на обучение.
В подарок получаете 14 дней доступа к записи онлайн-семинара!
В программе вебинара:
Новостная лента
Бухгалтеру. Выдача кассового чека до оплаты заказа в общепите: ФНС сняла ограничение на проверки

- 09.09.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
ФНС поручила своим управлениям активизировать проверки общепита на применение ККТ до оплаты заказов. Особое внимание уделят предприятиям, у которых в штате есть официанты.
Бухгалтеру. Налоговая проверка: суд отменил решение инспекции из-за процессуальных нарушений

- 09.09.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
По итогам камеральной проверки декларации по НДС инспекция вынесла решение о привлечении к ответственности, которое направила организации по ТКС.
Бухгалтеру. Форму получения социальных услуг можно выбрать до 1 октября, сообщил СФР

- 09.09.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Граждане РФ, у которых есть право на федеральные льготы и меры соцподдержки, до конца сентября могут определить, в какой форме получать набор соцуслуг – натуральной или денежной.
Юристу. Кассация защитила перевозчика от повышенного штрафа, который он должен был уплатить за клиента

- 09.09.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Перевозчик договорился с клиентом, что если опоздает на выгрузку, то заплатит 100% штрафа, который последнему выставит его контрагент-грузополучатель. Когда такая ситуация произошла, перевозчик деньги не перечислил, и клиент решил взыскать убытки. Две инстанции удовлетворили требование: перевозчик согласился с ответственностью и должен исполнить договор.
Юристу. Как юристы провели лето: обзор законодательства и судебной практики

- 09.09.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
При подаче по КоАП РФ органам и судам документов через интернет нужно соблюдать ряд подзаконных правил. Согласие на обработку персональных данных надо будет всегда оформлять отдельным документом. Также важно учитывать новшества в сферах торговли, корпоративных отношений, кредитования, связи, транспорта и пр.
Юристу. Экспедиторам нужно соблюдать ряд новых подзаконных правил с 1 сентября 2025 года

- 09.09.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Если экспедитор выявит в грузе запрещенные предметы и вещества, то в течение часа позвонит в ФСБ или МВД. Речь идет о территориальных органах в регионе такого обнаружения. Нужно сообщить:
1. ОВЭД-2026. Что изменится?

- 30.08.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С будущего года существенно изменятся правила в части подтверждения бизнесом основного вида экономической деятельности. Изменения затронут как сами предприятия, так и их обособленные подразделения. Расскажем, что поменяется
2. Принимаем меры к недисциплинированным работникам

- 30.08.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Какие меры на практике действительно помогают навести порядок в коллективе, не создав повод для трудовых споров? Как подготовиться к потенциальному конфликту, если его не избежать, аудит какой документации обязательно провести хотя бы своими силами, что успеть подправить до обострения ситуации? И как корректно дать понять нерадивому сотруднику, что он теперь на карандаше и либо он исправляет свое поведение, либо работодатель будет вынужден организовать тотальный контроль всей его работы (что само по себе мало кому приятно), по результатам которого будет принято решение (в строгом соответствии с действующим законодательством, конечно)? Предлагаем подборку судебной практики, на которую стоит ориентироваться в спорных вопросах.
3. Должная осмотрительность при выборе контрагента: разбираемся на примерах судебных споров за 2025 год

- 30.08.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Достаточно ли получить регдокументы контрагента и выписку о нем из ЕГРЮЛ, чтобы подтвердить должную осмотрительность? Нужно ли подтверждать деловые переговоры и как проверить репутацию контрагента? Есть ли единые критерии должной осмотрительности? Об этом и не только читайте в обзоре.
Кадровику. Что важного произошло для кадровика за лето

- 09.09.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В ТК РФ внесли поправки о премиях, а также добавили гарантии для увольняемых совместителей. Обновлен общероссийский классификатор профессий и должностей. Внесены изменения в положение о проверках работодателей. Эти и другие наиболее важные события лета для специалиста по кадрам рассмотрим в нашем обзоре.
Кадровику. Споры о командировках: интересные примеры из практики за 2024 — 2025 годы

- 09.09.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Можно ли вызвать работника с удаленки в офис без оформления командировки? Достаточно ли уведомить о продлении поездки по телефону? Удастся ли работнику взыскать расходы, если работодатель не оформлял командировку? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
Кадровику. Контроль за обработкой персональных данных: у ряда юрлиц и ИП изменится категория риска с 5 сентября

- 09.09.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Правительство обновит критерии, по которым деятельность организаций и ИП относят, в частности, к группам тяжести последствий возможного нарушения требований в сфере персональных данных. Рассмотрим отдельные поправки на примерах групп «А» и «Б».
Закупки. Национальный режим: изменены правила подтверждения страны товаров и особенности их описания

- 09.09.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С 1 сентября 2025 года продлили возможность подтверждать страну происхождения ряда продукции сертификатом СТ-1. С этой же даты изменили особенности описания объекта госзакупки, для которого выдано разрешение на приобретение импортного товара. Расскажем о наиболее важных новшествах в обзоре.
Закупки. Список промтоваров для закупок с повышенным авансом расширен с 1 сентября 2025 года

- 09.09.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В перечень строительно-дорожной техники, при закупках которой получатели средств федерального бюджета устанавливают в контрактах аванс не менее 80% в пределах ЛБО, включили 7 новых позиций. Среди них:
Закупки. В реестр контрактов нужно включать больше данных об экстренных закупках с 1 января 2026 года

- 09.09.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Заказчики, которые проводят экстренные закупки у единственного поставщика, будут указывать в реестре контрактов основание закупки. Нужно выбрать одно из таких значений (пп. «а» п. 2 изменений):
Рекомендуем подписаться
Журнал «Главная книга»

Практический журнал для бухгалтера — в нем просто, внятно и грамотно рассказывается обо всем, что интересно и актуально бухгалтеру, руководителю и кадровику
ПодписатьсяБюллетень КонсультантПлюс

Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов
ЧитатьПопробуйте КонсультантПлюс
бесплатно
Отправьте заявку на пробный тест драйв системы, и получите полный доступ к системе
Отзывы наших клиентов
Конышева А. Н.
Юрист
Муниципальное унитарное предприятие «Городское тепловое хозяйство»
Спасибо большое за интересный семинар-тренинг. Большой плюс, рабочая тетрадь по семинару-впечатлило.
Нефедов Г. В.
Юрисконсульт
Муниципальное предприятие Киселевского городского округа «Единый расчетно-кассовый центр»
Компания Квадро Плюс является давним нашим партнером, добросовестно выполняет свои обязательства по договору. Регулярно проводит тестирования и обучение сотрудников нашего предприятия.
Мифтахова А. Я.
Главный бухгалтер
Муниципальное предприятие Киселевского городского округа «Единый расчетно-кассовый центр»
Хорошая, надежная компания, профессиональные сотрудники.
Никифорова В. В.
Главный бухгалтер
ООО «Лидер-сервис»
Компания Квадро Плюс показала себя только с хорошей стороны. Это компания в которой работают грамотные специалисты, которые всегда компетентно отвечают на все вопросы, решают любые проблемы, чутко реагируют на запросы пользователей.
В компании проводятся интересные семинары, информацию о которых мы постоянно получаем. Обо всём информируют заранее, всегда обзванивают перед семинаром.
Несколько раз задавали вопросы эксперту, получали информацию быстро и получали ответы на все поставленные вопросы. Проходили обучение в компании, все очень доброжелательные, терпеливые. Компанией Квадро Плюс очень довольны!
Медведева М. А.
Бухгалтер
ИП Смирнова Г.В.
Большое спасибо «Компании Квадро Плюс» за профессионализм сотрудников. Особенно хочется отметить специалиста Линии консультаций Марину Николаевну, которая нам очень помогала и помогает в практических вопросах, даёт дельные советы, экономит наши средства. Огромная благодарность Юлии, нашему незаменимому и оперативному специалисту информационного обеспечения, которая информирует нас обо всех изменениях в законодательстве. Она всегда поможет с подборкой информации и расскажет актуальные для нас новости. Так держать!
Денин С. В.
Директор
ООО «Углеводородное сырье»
Выражаю Вам искреннюю благодарность и признательность за сотрудничество и высокий профессионализм в работе Ваших сотрудников, особенно за доброжелательное, внимательное отношение и профессиональных подход к выполняемым обязанностям.
В условиях постоянно меняющейся нормативной базы, не говоря уже о противоречиях в законодательстве, важно иметь полную информацию по интересующему предмету. Эта информация действительно нужна нам в нашей работе и мы очень рады, что у нас надежный и проверенных партер, предоставляющий ее.
Работа команды, ООО «Компания Квадро Плюс», является примером добросовестного ведения дел, высокого профессионализма и ответственности. Особенно хотим отметить специалиста информационного обеспечения Солощенко Анну Львовну за внимательное отношение к выполняемым обязанностям.
Желаем Вам творческих успехов, процветания и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное развитие наших отношений!
Чухров Ю. С.
Главный врач
ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Кемеровской области-Кузбассе»
ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Кемеровской области-Кузбассе» выражает искреннюю благодарность:
1. Руководителю отдела по работе с корпоративными клиентами Трапезниковой Ольге Васильевне, специалисту по работе с корпоративными клиентами Паршукову Александру Сергеевичу за внимательное и доброжелательное отношение. Хочется отметить их высокий профессионализм, при решение любых вопросов всегда стараются найти индивидуальный подход к клиенту и оказать ему всестороннюю помощь
2. За отлично проведенную работу по повышению квалификации наших специалистов. Сотрудники отметили высокую квалификацию преподавательского состава, а также качество профессиональных знаний, полученных нашими сотрудниками, за четкую и профессиональную работу Ласковой Светланы Николаевны при организации учебного процесса
3. За оперативность предоставления документов по «Горячей линии» и профессионализм работы консультантов, за качественное обслуживание
Гордиенко В. В.
Главный бухгалтер
Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Крапивинского района
С «Компанией Квадро Плюс» мы партнёры длительное время. С ней легко решать любые вопросы и проблемы.
Специалист, обслуживающий нас постоянно, сообщает Горячие новости и показывает обновления в программе.
Пользуемся Линией консультаций, получаем оперативно квалифицированные ответы. Нравится, что проводят различные семинары, тестирование наших работников.
Работой компании довольны, будем продолжать сотрудничество и рекомендовать другим.
Остались вопросы?
Оставьте свой номер телефона и мы подробно на них ответим