Кадровику. Работник-предпенсионер: Минтруд не против его увольнения в связи с выходом основного сотрудника
- 16.04.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 271
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В ТК РФ нет особенностей прекращения трудового договора с работником предпенсионного возраста, отметило ведомство. Если он заключен на время отпуска по уходу за ребенком основной сотрудницы, то в связи с ее выходом увольняют по общим правилам.



