ДЛЯ БЮДЖЕТНОГО КАДРОВИКА И СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
- 07.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 242
Кадры,трудовое законодательство
Кадровику. Кассация: нужно платить компенсацию при увольнении, даже если она указана только в трудовом договоре
- 06.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 227
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В договор с работником внесли положение о том, что при увольнении (в частности, по соглашению сторон) он получит компенсацию в размере 3-месячной средней зарплаты.
Кадровику. Минтруд разъяснил, что делать с договорами мобилизованных работников при реорганизации компании
- 06.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 213
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Пока действие трудового договора приостановлено, нельзя менять его условия в том числе из-за реорганизации в форме присоединения. Ведомство отметило, что коррективы можно внести не раньше выхода специалиста на работу.
Кадровику. Роструд: в трудовом договоре удаленщика можно указать населенный пункт как место работы
- 06.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 248
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В трудовой договор о дистанционной работе нужно включать обязательные для всех условия, в том числе о месте работы.
Кадровику. Новые правила оплаты сверхурочной работы действуют с 1 сентября 2024 года
- 06.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 234
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Опубликовали закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 1 закона). Изменения внесли в ч. 1 ст. 152 ТК РФ. Они заработают 1 сентября 2024 года (ст. 3 закона).
Кадровику. Роструд: в трудовом договоре удаленщика можно указать населенный пункт как место работы
- 06.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 220
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В трудовой договор о дистанционной работе нужно включать обязательные для всех условия, в том числе о месте работы. Достаточно конкретизировать его до населенного пункта, полагает ведомство. Его определяют по месту, где удаленщик находится и исполняет обязанности.
Юристу. Электронные повестки: опубликовано положение о реестре воинского учета
- 06.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 247
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Правительство утвердило положение об информсистеме «Реестр воинского учета», в которую войдет в том числе реестр повесток. Документ вступил в силу 27 апреля 2024 года.
ДЛЯ КОММЕРЧЕСКОГО КАДРОВИКА И СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
- 02.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 262
Обзор: Отзыв заявления об увольнении: интересные примеры из практики за 2023 — 2024 годы
Обзор: Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2024 года
Обзор: Важные новости для специалиста по кадрам за апрель
Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение по сокращению в период отпуска работника
Вопрос: Сколько часов должен отдежурить врач на дому, чтобы выработать норму часов на одну ставку?
ДЛЯ БЮДЖЕТНОГО КАДРОВИКА И СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
- 02.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 247
Обзор: Отзыв заявления об увольнении: интересные примеры из практики за 2023 — 2024 годы
Обзор: Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2024 года
Обзор: Важные новости для специалиста по кадрам за апрель
Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение по сокращению в период отпуска работника
Вопрос: Сколько часов должен отдежурить врач на дому, чтобы выработать норму часов на одну ставку?
Личный интерес.Трудовой договор с несовершеннолетними: что нужно учесть?
- 25.04.2024
- Оставить комментарий
- 10 мин.
- 436
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Принять на работу несовершеннолетнего несложно. Отталкивайтесь от его возраста, чтобы определить, какие документы у него запросить.
Учтите, что несовершеннолетнему соискателю нужно пройти предварительный медицинский осмотр.
От имени лица, не достигшего возраста 14 лет, трудовой договор подписывает один из его родителей (опекунов, усыновителей).
