Руководитель

6. О ДОКУМЕНТАЦИИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

Обязанностей в области охраны труда для каждого работодателя установлено много. Еще больше их на производственных предприятиях и там, где есть вредные условия труда.

Вебинар. 17 октября 2019 г. с 10:00 — 11:30 «ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ МАРКИРОВКА ТОВАРОВ: ПРАВДА ИЛИ ВЫМЫСЕЛ. ККТ-ОНЛАЙН: АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И СВЯЗЬ С МАРКИРОВКОЙ».

30.09.2019
Оставить комментарий
< 1 мин.
275

Солодимова Т.Ю. — Старший преподаватель кафедры налогов и налогообложения Приволжского института повышения квалификации ФНС России, референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса

1. С чего начать? МЕТОДЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ: ПРИМЕНЯЕМ В УЧРЕЖДЕНИИ

Сегодня большинство автономных учреждений поставлены государством в условия некоторой конкуренции, что требует повышения эффективности деятельности как их руководителей, так и сотрудников. В этих целях можно воспользоваться инструментами, которые активно применяются в коммерческих организациях и позволяют достичь желаемого.

2. Что нужно знать? Азы психологии. КОГДА НА ЛИЦЕ ВСЕ НАПИСАНО…

Человек врет примерно четыре раза в день. Это вывод британских ученых по результатам соцопроса. Однако никому не хочется быть обманутым. Как распознать ложь? По признакам, которые можно поделить на вербальные и невербальные. Что же это за признаки? Обо всех обязательно расскажем, но не сразу. Сегодня, например, поговорим о том, как читать обман по лицу или по движениям рук около лица. Кстати, это очень просто, если потренироваться.

3. Чего предостерегаться? Юридический ликбез. ДИРЕКТОР — ТАКОЙ ЖЕ РАБОТНИК, КАК ВСЕ?

Бывший директор Антипинского НПЗ перед увольнением подписал приказ о премировании себя на 10 млн долларов и теперь требует выплаты премии через суд. Какое решение в этой ситуации примет суд? Может ли как-то работодатель защитить себя от подобного? И вправе ли директор сам себя премировать?

СПОРЫ О ДРЕСС-КОДЕ: КАК ПРАВИЛЬНО ЕГО ВВЕСТИ И МОЖНО ЛИ НАКАЗАТЬ СОТРУДНИКОВ ЗА НЕСОБЛЮДЕНИЕ

Помните, что мешало Бубликову из «Служебного романа» работать? Правильно, пресловутый дресс-код.

КАК ЗАЖЕЧЬ КОМАНДУ: ВОСЕМЬ СПОСОБОВ ПРОТИВ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ

Разбираемся в причинах эмоционального выгорания сотрудников и ошибках руководителей, которые довели до этого. В частности, к чему приводят отсутствие обратной связи, неправильная мотивация, постоянные требования переработок, скучная и рутинная работа. Расскажем, как бороться с эмоциональным выгоранием. Причем дадим советы не только руководителям в отношении подчиненных, как организовать работу, чтобы не допустить стресса у сотрудников, но и порекомендуем работникам, на что обратить внимание в случае, если уже ощущается профессиональное выгорание.

КТО ТАКИЕ ХРОНОФАГИ И КАК ИХ ПОДЧИНИТЬ?

Каждый из нас легко может вспомнить занятия, ситуации, события, которые безрезультатно расходуют время. Ожидание в пробке или очереди, телефонные звонки, отвлекающие от действительно важных дел, визитеры, после ухода которых остаются раздражение и усталость… Все это — хронофаги, поглотители времени. Как их распознать и устранить из своей жизни?