Кадровику. Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
- 28.12.2023
- Оставить комментарий
- 16 мин.
- 1.1 тыс.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Работодатель должен расследовать несчастные случаи, которые произошли с работниками и другими лицами, участвующими в его производственной деятельности.
Для расследования несчастного случая формируется комиссия. Ее состав и полномочия определяются в приказе.
Акт о несчастном случае на производстве оформляется по каждому такому случаю, если из-за него пришлось перевести пострадавшего на другую работу в соответствии с медзаключением, либо он потерял трудоспособность не менее чем на один день, либо умер.


