Кадровику. Сотрудник в конце испытательного срока ушел по соглашению сторон
- 12.05.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 64
Документ предоставлен КонсультантПлюс
При сокращении госслужащий получил компенсацию в размере 4-месячного денежного содержания. Позже суд признал увольнение незаконным и чиновника восстановили.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Будет расширен запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин. Приняли поправки к ТК РФ с гарантиями для тех, кто живет в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Минтруд напомнил, что нельзя отозвать сотрудника из учебного отпуска. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Планируют сделать субботу 20 февраля рабочей, чтобы в этом месяце можно было отдохнуть три дня подряд – с 21 по 23 число.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В срок испытания не включают периоды, пока сотрудник болеет или отсутствует на работе по другим причинам.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Уточнят, что практический экзамен должны назначить не позже 60 календарных дней с даты сдачи теоретического. Сейчас срок назначения не установлен.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Cуд не нашел причин выбрать весь объем и возместить убытки.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «Яндекс», 119021, Россия, г. Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее-Яндекс).
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать Вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании Вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекс в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки браузера. Используя этот сайт, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных о Вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.