Ведомство подготовило проект с требованиями, которые нужно будет соблюдать при работе в особых условиях. Сейчас подобные вопросы урегулированы разными нормативными актами, в том числе ГОСТами, которые не пересматривались несколько лет.
С 1 сентября из обязательного аукционного перечня исключаются строительные закупки. С указанной даты заказчики смогут проводить их как с помощью аукциона, так и посредством конкурса. Поправки об особенностях проведения строительного конкурса уже опубликованы. Подробнее о них в нашем обзоре.
Главный государственный санитарный врач России дал работодателям рекомендации по профилактике гриппа и ОРВИ среди персонала в 2020 — 2021 годах.
Документ вступил в силу 9 августа.
С 1 сентября бизнесменов ждут новые задачи и упражнения. Гражданин или индивидуальный предприниматель, объявленный банкротом, не сможет зарегистрировать компанию или стать ее топ-менеджером. В компаниях, где работают несколько директоров, придется вносить в Единый государственный реестр юридических лиц сведения о том, как они действуют — совместно или независимо. Ждет предпринимателей и еще ряд новшеств, несколько повышающих прозрачность их бизнеса.
Минфин России сообщил, что Кипр согласился увеличить налог с дивидендов, перечисляемых из России кипрским компаниям, до 15%.
Протокол должны подписать в сентябре.
Конкурсный управляющий обратился в суд для привлечения к субсидиарной ответственности в том числе одного из руководителей общества. Дело в том, что общество подало заявление о банкротстве. Через некоторое время один из кредиторов должника также направил заявление о признании его несостоятельным. Был назначен новый руководитель общества, который отозвал заявление о признании банкротом.
Публичное обсуждение проходят проекты приказов Минтранса, посвященных вопросам оснащения ТС тахографами.
Планируется, что новые акты начнут применяться с 1 января 2021 года вместо действующих приказов NN 36 и 273.
С учетом непростых условий, в которых вынуждены сегодня вести бизнес предприниматели, эта тема в ближайшем будущем станет актуальной для многих. Особая сложность подобной категории корпоративных споров заключается в «управленческом равноправии» участников, а именно отсутствии у одной из сторон большинства голосов при вынесении решений по вопросам деятельности компании.
Для людей с инвалидностью на словах и на бумаге делается много, а вот на практике их права реализуются туго. Пара дел, включенных Верховным судом в недавний Обзор, показывает, что в случае судебного спора нарушение прав инвалидов может влететь работодателю в копеечку. Поэтому лучше действовать на опережение, то есть соблюдать их права по максимуму.
Гибкие (мягкие) навыки (от англ. soft skills), дополняющие специальные профессиональные знания и умения, сегодня становятся критически важными для многих специалистов, помогая ориентироваться в стремительно усложняющихся процессах из профессиональных областей. Правильно отреагировать на изменения, принять нестандартное решение, справиться с негативными эмоциями и стрессом, добиться результата, попутно преодолев конфликт, — эти и другие компетенции необходимы для достижения успеха. Как же их развить?
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
