Горячая линия + 7(3842) 900 965

18. Из сердца вон — и с глаз долой… или Разговор о доверии

Увольнение главного бухгалтера может принести немало головной боли, особенно если сопровождается конфликтом и судебным разбирательством. Причем, чем более специфично основание для увольнения, тем выше шанс обращения уволенного главбуха в суд. А в судебных коридорах судьба спора может зависеть чуть ли не от запятой в кадровых документах: малейшая ошибка в процедуре увольнения или выборе неверного основания для этого приводит к восстановлению работника.

Посмотрим на некоторые судебные споры за последнее время и прежде всего обратим внимание на два наиболее популярных специальных основания увольнения главбухов, а именно:

Читать далее…

1. Минтруд разработал правила по охране труда при работе в особых климатических условиях

Ведомство подготовило проект с требованиями, которые нужно будет соблюдать при работе в особых условиях. Сейчас подобные вопросы урегулированы разными нормативными актами, в том числе ГОСТами, которые не пересматривались несколько лет.

Читать далее…

2. Какие особенности проведения строительных конкурсов будут действовать с 1 сентября по закону N 44-ФЗ

С 1 сентября из обязательного аукционного перечня исключаются строительные закупки. С указанной даты заказчики смогут проводить их как с помощью аукциона, так и посредством конкурса. Поправки об особенностях проведения строительного конкурса уже опубликованы. Подробнее о них в нашем обзоре.

Читать далее…

3. Готовьтесь к сезону гриппа и ОРВИ уже летом: какие меры предпринять работодателю

Главный государственный санитарный врач России дал работодателям рекомендации по профилактике гриппа и ОРВИ среди персонала в 2020 — 2021 годах.

Документ вступил в силу 9 августа.

Читать далее…

4. Реестр повышенной прозрачности. Изменения в ЕГРЮЛ с 1 сентября

С 1 сентября бизнесменов ждут новые задачи и упражнения. Гражданин или индивидуальный предприниматель, объявленный банкротом, не сможет зарегистрировать компанию или стать ее топ-менеджером. В компаниях, где работают несколько директоров, придется вносить в Единый государственный реестр юридических лиц сведения о том, как они действуют — совместно или независимо. Ждет предпринимателей и еще ряд новшеств, несколько повышающих прозрачность их бизнеса.

Читать далее…

5. Кипр согласился пересмотреть соглашение об избежании двойного налогообложения с Россией

Минфин России сообщил, что Кипр согласился увеличить налог с дивидендов, перечисляемых из России кипрским компаниям, до 15%.

Протокол должны подписать в сентябре.

Читать далее…

6. Когда новый руководитель не обязан подавать заявление о банкротстве общества

Конкурсный управляющий обратился в суд для привлечения к субсидиарной ответственности в том числе одного из руководителей общества. Дело в том, что общество подало заявление о банкротстве. Через некоторое время один из кредиторов должника также направил заявление о признании его несостоятельным. Был назначен новый руководитель общества, который отозвал заявление о признании банкротом.

Читать далее…

7. Минтранс планирует обновить правила установки тахографов

Публичное обсуждение проходят проекты приказов Минтранса, посвященных вопросам оснащения ТС тахографами.

Планируется, что новые акты начнут применяться с 1 января 2021 года вместо действующих приказов NN 36 и 273.

Читать далее…

8. DEADLOCK в ООО: как выйти из корпоративного конфликта

С учетом непростых условий, в которых вынуждены сегодня вести бизнес предприниматели, эта тема в ближайшем будущем станет актуальной для многих. Особая сложность подобной категории корпоративных споров заключается в «управленческом равноправии» участников, а именно отсутствии у одной из сторон большинства голосов при вынесении решений по вопросам деятельности компании.

Читать далее…

9. Споры с инвалидами: практика не в пользу работодателя

Для людей с инвалидностью на словах и на бумаге делается много, а вот на практике их права реализуются туго. Пара дел, включенных Верховным судом в недавний Обзор, показывает, что в случае судебного спора нарушение прав инвалидов может влететь работодателю в копеечку. Поэтому лучше действовать на опережение, то есть соблюдать их права по максимуму.

Читать далее…

    Заказать звонок



    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Я даю согласие на обработку персональных данных

      Получите пробный доступ к Консультант
      Плюс на 2 дня
      Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией вы сможете решить любые профессиональные вопросы.