Кадры,трудовое законодательство

Лектор:

• лектор расскажет о взаимодействии организации с военкоматами по вопросам воинского учета;
• разберет, какие обязанности есть у работодателя на постоянной основе, а какие необходимо исполнять ежегодно;
• подробно расскажет, как передавать в военкоматы сведения о приеме на работу и увольнении военнообязанного работника.

Лектор: Климова Марина Аркадьевна

Смотреть семинар: https://disk.yandex.ru/i/-kflSQrZsFy5RQ

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Закон о компенсации за задержку не начисленных работнику выплат вступил в силу

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Минтруд утвердил форму справки о зарплате для назначения ежемесячной доплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Сотрудник предоставил справку об инвалидности II группы, однако продолжал выполнять обязанности как обычно — по 40 ч в неделю, а не по 35. Переработку ему не оплатили, поэтому он обратился в суд.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Читать далее…

Документ предоставлен Консультант Плюс

Гражданина не взяли на работу, и он обратился в суд. Апелляция признала отказ незаконным и указала, что организация должна оформить соискателя на должность.

Читать далее…

Документ предоставлен Консультант Плюс

С директором решили расторгнуть трудовой договор. В день увольнения он выполнял обязанности, ознакомился с приказом, но отказался его подписать. Уже после пошел к врачу и взял больничный, о чем не предупредил работодателя. Увольнение оспорил.

Читать далее…

Документ предоставлен Консультант Плюс

Сотрудники ИТ-компаний с 22 января по 6 февраля могут через Госуслуги подать заявку на отсрочку от службы в армии в рамках весеннего призыва 2024 года.

Читать далее…

Документ предоставлено КонсультантПлюс

Планируют установить административную ответственность за действия (бездействие) оператора, из-за которых произошла незаконная передача сведений о физлицах. Среди прочего хотят ужесточить наказания за непредставление Роскомнадзору ряда уведомлений. Подробнее в нашем обзоре.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

С директором решили расторгнуть трудовой договор. В день увольнения он выполнял обязанности, ознакомился с приказом, но отказался его подписать. Уже после пошел к врачу и взял больничный, о чем не предупредил работодателя. Увольнение оспорил.

Читать далее…