Региональное законодательство

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Скорректированы условия и порядок предоставления субсидии. Определен круг расходов предоставленной субсидии: непосредственно связанные с производством товаров, выполнением работ, оказанием услуг, в том числе включающие организацию и проведение массовых мероприятий; оплату коммунальных, эксплуатационных услуг, услуг охраны, в том числе оплату кредиторской задолженности по таким услугам за период не более 1 года, предшествующего году предоставления субсидии; реализацию творческих и социально-культурных, молодежных, патриотических проектов (мероприятий); издательские (типографские) услуги; платежи по договорам аренды имущества; иные расходы, связанные с производством товаров, выполнением работ, оказанием услуг.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Инициатором проведения оценки последствий принятия решения о реконструкции, модернизации, об изменении назначения или о ликвидации объекта социальной инфраструктуры для детей, о реорганизации или ликвидации муниципальной организации является комитет по управлению муниципальным имуществом города Кемерово. Инициатором проведения оценки последствий принятия решения о заключении договора аренды, договора безвозмездного пользования, закрепленного за муниципальной организацией объекта собственности, является сама организация.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Информационная поддержка оказывается некоммерческим организациям, включенным в реестр социально ориентированных некоммерческих организаций, и установленным требованиям. Объявление о проведении отбора размещается на официальных сайтах Министерства науки, высшего образования и молодежной политики Кузбасса и Министерства цифрового развития и связи Кузбасса не позднее 1 июня года проведения отбора.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Главным распорядителем средств областного бюджета по предоставлению грантов является Министерство экономического развития Кузбасса. Способом предоставления гранта является финансовое обеспечение затрат.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Цель программы — содействие повышению финансовой грамотности и формированию ключевых элементов финансовой культуры (ценностей, установок и поведенческих практик), способствующих разумному финансовому поведению населения, повышающих уровень и качество жизни.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Цель программы — обеспечение к 2030 году не менее 70 процентов населения своевременной информацией об экономической, социальной обстановке в Кемеровской области — Кузбассе, в том числе о деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

С 01.07.2023 по 30.06.2024 установлен новый размер платы за содержание жилого помещения для нанимателей жилых помещений по договорам социального найма и договорам найма жилых помещений в домах, все помещения которых находятся в муниципальной или государственной собственности, а также для собственников помещений в многоквартирном доме, которые на их общем собрании не приняли решение об установлении размера платы за содержание жилого помещения.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Целью предоставления субсидии является возмещение затрат (части затрат) по направлениям: на заработную плату стажера, но не более величины минимального размера оплаты труда, установленного в Кемеровской области — Кузбассе в соответствии с Кузбасским региональным соглашением, заключенным Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Правительством Кемеровской области — Кузбасса и работодателями Кемеровской области — Кузбасса, в размере полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области — Кузбасса, определенной в установленном законом порядке на текущий год, с начислением на нее районного коэффициента на 1 трудоустроенного гражданина; на оплату ежегодного отпуска стажера или выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск; на выплату стажеру пособия в связи с призывом на военную службу, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации, при расторжении трудового договора в период стажировки; на оплату первых 3 дней периода временной нетрудоспособности стажера; на выплату за наставничество в размере не более 25 процентов минимального размера оплаты труда за каждого стажера, но не более 2 стажеров на 1 наставника; на уплату страховых взносов, начисленных на субсидируемые размеры оплаты труда стажера и выплаты за наставничество.

Читать далее…