Горячая линия 8(3843)32-80-32

Юристу. Работа в выходные и праздничные дни: интересные споры за 2022 – 2023 годы

Документ предоставлен КонсультантПлюс
Какие нюансы могут возникнуть при выборе компенсации за работу в выходные? Удастся ли сотруднику доказать привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, когда нет приказа? Правомерен ли отказ от труда в выходные, если о нем предупредили при приеме? Рассмотрим эти и другие вопросы в обзоре.

Читать далее…

Юристу. Минтруд разъяснил, что делать с договорами мобилизованных работников при реорганизации компании

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Пока действие трудового договора приостановлено, нельзя менять его условия в том числе из-за реорганизации в форме присоединения. Ведомство отметило, что коррективы можно внести не раньше выхода специалиста на работу.

Читать далее…

Кадровику. Работник-предпенсионер: Минтруд не против его увольнения в связи с выходом основного сотрудника

Документ предоставлен КонсультантПлюс

В ТК РФ нет особенностей прекращения трудового договора с работником предпенсионного возраста, отметило ведомство. Если он заключен на время отпуска по уходу за ребенком основной сотрудницы, то в связи с ее выходом увольняют по общим правилам.

Читать далее…

Кадровику. Оплата сверхурочной работы: поправки к ТК РФ приняты в окончательном чтении

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Депутаты приняли закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Изменения должны внести в ч. 1 ст. 152 ТК РФ.

Читать далее…

Кадровику. Обязательные медосмотры работников: Минздрав подготовил новые правила

Документ предоставлен КонсультантПлюс

С 1 марта 2025 года порядок предварительных и периодических медосмотров работников планируют разделить на 2 документа:

Читать далее…

Кадровику. КС РФ отметил, что проценты по ГК РФ не взыскивают за задержку выплат незаконно уволенному работнику

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Сотрудника восстановили в должности. В его пользу взыскали средний заработок за вынужденный прогул, компенсацию морального вреда и судебные расходы.

Читать далее…

Кадровику. Овдовевших супругов ветеранов боевых действий увольнять нельзя в течение года

Документ предоставлен КонсультантПлюс

С 6 апреля работодатели не вправе расторгать трудовые договоры по своей инициативе с овдовевшими супругами ветеранов боевых действий.

Читать далее…

Кадровику. Кассация указала, что нельзя оплачивать дополнительную работу премией

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Сотруднику по соглашению поручили выполнять дополнительные обязанности водителя.

Читать далее…

Охрана труда. Работа на высоте: суды разобрали увольнение сотрудника, который не мог забираться на стеллажи

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Специалист был инженером-технологом на заводе, в его обязанности входила работа с документами. Компания организовала спецоценку.

Читать далее…

Кадровику. Имеет ли право работодатель переносить выходные дни, указанные в производственном календаре?

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Вопрос: имеет ли право работодатель переносить выходные дни, указанные в производственном календаре? Например, праздничный выходной с 4 ноября на 2 ноября.

Читать далее…

    Заказать звонок



    Я даю на обработку персональных данных:

    Настоящим даю ООО "Компания Квадро Плюс", (654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ.9) свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью направления мне ответов на мои вопросы, материалов и информации о Системах КонсультантПлюс.
    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ.9, а также путем направления сообщения на электронную почту kvadroplus@kvadroplus.com.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Я даю на обработку персональных данных:

      Настоящим даю ООО "Компания Квадро Плюс", (654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ.9) свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, e-mail, название организации, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к Системе КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о Системах КонсультантПлюс.
      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ.9, а также путем направления сообщения на электронную почту kvadroplus@kvadroplus.com.

      Получите пробный доступ к Консультант
      Плюс на 2 дня
      Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией вы сможете решить любые профессиональные вопросы.