Горячая линия 8(3843)32-80-32

Личный интерес.Трудовой договор с несовершеннолетними: что нужно учесть?

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Принять на работу несовершеннолетнего несложно. Отталкивайтесь от его возраста, чтобы определить, какие документы у него запросить.

Учтите, что несовершеннолетнему соискателю нужно пройти предварительный медицинский осмотр.

От имени лица, не достигшего возраста 14 лет, трудовой договор подписывает один из его родителей (опекунов, усыновителей).

Читать далее…

Кадровику. Минтруд: за проступок на работе по внутреннему совместительству нельзя наказать по основной ставке

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Организация может применить дисциплинарное взыскание только по той должности, по которой совершено нарушение.

Читать далее…

Кадровику. Коснутся ли работодателя «возрастные» изменения в воинском учете в 2024 году

Документ предоставлен КонсультантПлюс

С 1 января 2024 г. возраст снятия с воинского учета изменился. Кого надо будет снять с учета в наступившем году, а кто продолжит быть на учете у работодателя? Вопросы, между прочим, не праздные. Ведь воинский учет — это обязанность работодателя подавать по работнику сведения в военкомат, невыполнение которой чревато значительными штрафами.

Читать далее…

Кадровику. Опасные ошибки в заявлениях об увольнении по собственному желанию

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Увольнение по собственному желанию — не всегда самый спокойный и безопасный вариант расставания с работниками. Иногда заявление об увольнении работник бросает на стол руководства после конфликта. Иногда руководство принуждает работника к написанию заявления. Случаи могут быть разные, но когда они приводят к обращениям работников в гострудинспекцию или суд, то заявление об увольнении может стать объектом особого внимания правоохранительных органов. Ошибки, недочеты в заявлении могут принести работодателю немало проблем. Каких только споров в судах мы не насмотрелись за годы работы, какие только претензии работники не предъявляют своим работодателям и как только факты не преподносят.

Рассмотрим несовершенства заявлений об увольнении по собственному желанию, которые грозят работодателю неприятностями.

Читать далее…

Юристу. Согласие на обработку персональных данных для передачи в спецсистемы: утверждены новые формы

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Ряд банков и прочих лиц, которые размещают личные сведения о гражданах в единой биометрической системе и ЕСИА, станут получать согласия по новым формам с 1 января 2025 года.

Читать далее…

Кадровику. Оплата сверхурочной работы: поправки к ТК РФ приняты в окончательном чтении

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Депутаты приняли закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Изменения должны внести в ч. 1 ст. 152 ТК РФ.

Читать далее…

Кадровику. Суды отменили увольнение за прогул работника, который не подтвердил плохое самочувствие больничным

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Медсестра пропустила 2 смены из-за болезненного состояния. Предоставила работодателю справку о вызове скорой помощи и направление на госпитализацию.

Читать далее…

Кадровику. Минтруд: за проступок на работе по внутреннему совместительству нельзя наказать по основной ставке

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Организация может применить дисциплинарное взыскание только по той должности, по которой совершено нарушение.

Читать далее…

Кадровику. Работник-предпенсионер: Минтруд не против его увольнения в связи с выходом основного сотрудника

Документ предоставлен КонсультантПлюс

В ТК РФ нет особенностей прекращения трудового договора с работником предпенсионного возраста, отметило ведомство.

Читать далее…

    Заказать звонок



    Я даю на обработку персональных данных:

    Настоящим даю ООО "Компания Квадро Плюс", (654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ.9) свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью направления мне ответов на мои вопросы, материалов и информации о Системах КонсультантПлюс.
    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ.9, а также путем направления сообщения на электронную почту kvadroplus@kvadroplus.com.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Я даю на обработку персональных данных:

      Настоящим даю ООО "Компания Квадро Плюс", (654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ.9) свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, e-mail, название организации, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к Системе КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о Системах КонсультантПлюс.
      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ.9, а также путем направления сообщения на электронную почту kvadroplus@kvadroplus.com.

      Получите пробный доступ к Консультант
      Плюс на 2 дня
      Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией вы сможете решить любые профессиональные вопросы.