Кадровику. Суды: уведомление об увольнении считают доставленным, когда истек срок его хранения на почте
- 29.09.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 412
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Организация решила принять основного работника на должность, которую занимал совместитель. Направила последнему по почте уведомление об увольнении. Письмо он не получил, и оно вернулось отправителю. На следующий день с совместителем расторгли трудовой договор. Действия организации он оспорил.


