Кадры. Договор о матответственности не расторгнут, если у работодателя нет претензий
- 02.06.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 266
Суд пришёл к выводу, что сам по себе договор о матответственности не нарушает прав сотрудника.
Суд пришёл к выводу, что сам по себе договор о матответственности не нарушает прав сотрудника.
Ведомство Минтруда указало: работодатель сам может определять порядок нумерации трудовых договоров и соглашений к ним в своих локальных актах.
Глава государства утвердил перечень поручений по итогам совещания по поводу эпидобстановки в РФ, которое состоялось 11 мая. Напомним, на нем было озвучено, в частности, что необходимо:
Мосгорсуд разъяснил, когда надо платить пособие сокращённому работнику — соучредителю другой компании.
По мнению ведомства, при продаже авиабилетов следует учитывать социальное дистанцирование — количество пассажиров не должно превышать 50% от всех посадочных мест в самолете. В ходе регистрации на рейс рекомендуется исключить рассадку пассажиров на места, расположенные в непосредственной близости друг к другу. Например, следует рассаживать их через ряд.
Компания заключила договор теплоснабжения с муниципальным бюджетным учреждением. Теплоэнергия была поставлена, но не оплачена. Компания обратилась в суд и добилась решения о взыскании долга и процентов по ст. 395 ГК РФ, а затем получила исполнительный лист. Однако через некоторое время учреждение было ликвидировано.
Тому, кто недобросовестно ведет или прерывает переговоры, грозит преддоговорная ответственность. Разобраться с особенностями взыскания убытков поможет наш обзор. Практика по таким спорам не слишком многочисленна, но на ее основе можно решить ряд вопросов, с которыми истцы сталкиваются в суде.
Правительство утвердило правила выдачи кредитов на возобновление деятельности. Главная особенность — если сохранить 90% персонала, деньги возвращать не надо. Программа стартует 1 июня.
Чтобы определить прогул, складывать время отсутствия до и после обеда.
Ошибка: Контактная форма не найдена.