Основные изменения дистанционной работы коснуться ее видов, организации рабочего процесса, вопросов найма и увольнения сотрудников, использования оборудования.
Рассказываем, какие важные моменты следует учесть, если в организации есть «удаленщики».
С 14 декабря 2020 г. действует новый порядок оформления и выдачи больничных. Причем если прежний порядок касался только бумажных листков нетрудоспособности, то новый регулирует также вопросы оформления и выдачи электронных больничных. Мы рассказали о новшествах, на которые работодателям нужно обратить внимание.
В декабре 2020 – январе 2021 пополнится перечень товаров, которые нельзя продавать без маркировки.
Заказчик в документации установил требование: специалисты подрядчика, которые привлекаются для выполнения ремонтных работ, должны предоставить результат теста на коронавирус. Предъявить его нужно на момент начала работ. Участник закупки посчитал это незаконным и пожаловался в УФАС.
Верховный суд напомнил, что несмотря на продление договора на неопределённый срок, его условия не меняются.
Правительство запретило включать субъектов малого предпринимательства в ежегодные планы проверок на 2021 год. Уже утвержденные планы должны быть скорректированы не позднее 15 декабря.
Не будут привлекать к ответственности с января 2021 года за нарушение требований неотмененных актов, которые вступили в силу до 2020 года. Исключения из этого правила установит правительство. Таким образом приведут КоАП РФ в соответствие Закону об обязательных требованиях и «регуляторной гильотине». Проект внесен в Госдуму.
Извещения об исполнительном производстве смогут направлять через Единый портал госуслуг без заявления пользователей о передаче им от госорганов юридически значимых электронных уведомлений. Сейчас без этого заявления извещения таким способом не доставляют.
Работодатели смогут назначать ответственными за пожарную безопасность только квалифицированных сотрудников. Таким специалистам придется соответствовать требованиям из утвержденных правительством квалификационных справочников и (или) профстандартам. Проект об этом внесен в Госдуму.
Новая редакция Гражданского процессуального кодекса РФ вступила в силу 4 декабря 2020 года. Законодатели исключили из ГПК отсылки к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
