Новое в законодательстве по иностранным работникам:что важно учесть в 2025 году. Алгоритмы лучших решений в КонсультантПлюс.
Иностранная рабочая сила – неотъемлемая часть сотрудников практически любой компании. Нарушения в области организации трудовой деятельности иностранцев могут повлечь за собой большие штрафы. Вместе с Еленой Скобеевой и Инной Сиушкиной мы изучим ключевые моменты трудовой деятельности иностранных граждан, рассмотрим наиболее интересную судебную практику по миграционным спорам, тем самым научимся правильно и безопасно работать в этой сфере.
После участия в практикуме:
- у вас сформируется понимание основ найма иностранной рабочей силы;
- вы изучите особенности заполнения и отправки уведомлений в МВД;
- ознакомитесь с новшествами в законодательстве, регулирующем труд иностранцев.
На мероприятии мы сделаем акцент на безвизовых иностранных гражданах как на самой популярной категории иностранных сотрудников.
В подарок получаете 14 дней доступа к записи онлайн-семинара!
В программе вебинара:
Налоги и взносы за иностранных граждан: правильно рассчитываем, вовремя платим
Полина Колмакова поможет разобраться, как уплачивается НДФЛ и страховые взносы с выплат, осуществляемых в пользу иностранных работников в зависимости от их статуса и правового положения на территории РФ.
Участие в вебинаре позволит углубить знания в области налогообложения, идентификации статуса физических лиц и особенностей работы с иностранными работниками, что будет полезно для практического применения в организации.
В подарок получаете 14 дней доступа к записи онлайн-семинара!
В программе вебинара:
Учет дебиторской и кредиторской задолженности: особенности бухгалтерского и налогового учета.Типичные ошибки и их последствия
Судебная практика показывает, что налогоплательщики и налоговые органы по-разному трактуют основания для списания дебиторской и кредиторской задолженности, а также период отражения безнадежных долгов в налоговом учете.
Вместе с Татьяной Воронцовой разберемся в практических аспектах учета дебиторской и кредиторской задолженности, принимая во внимание разъяснения контролирующих органов и свежую арбитражную практику.
Участие в семинаре поможет:
- систематизировать правила бухгалтерского и налогового учета с дебиторской и кредиторской задолженностью;
- определить условия для списания безнадежных долгов, кредиторской задолженности;
- оценить налоговые риски при отражении в убытках безнадежных долгов;
- изучить ситуации, при которых списание кредиторской задолженности не приведет к увеличению налоговой нагрузки по налогу на прибыль;
- научиться определять условия для списания безнадежных долгов, оформлять такие операции;
- оценивать налоговые риски в связи несвоевременным списанием дебиторской и кредиторской задолженности.
В подарок получаете 14 дней доступа к записи онлайн-семинара!
В программе вебинара:
Изменение трудового законодательства с 1 сентября 2025 года, Анализ трудового законодательства и судебная практика по трудовым спорам
г. Новокузнецк
В 2025 году работодателю нужно учесть ряд масштабных изменений в трудовом законодательстве: новые правила бронирования работников, требования по компенсации выходных дней при увольнении, реестр военнообязанных. Еще стали выше в разы штрафы за нарушения в порядке обработки персональных данных, а за незаконную обработку грозит уголовная ответственность. И это лишь часть изменений, которые важно учесть, чтобы не накликать трудовую проверку.
Расскажем, какие изменения уже заработали, а какие еще ждать. Объясним, как подготовиться, какие документы пересмотреть или начать вести, как общаться с сотрудниками и контролерами. Обсудим новые правила наставничества и особенности работы с людьми, у которых инвалидность.
В программе семинара:
Изменение трудового законодательства с 1 сентября 2025 года, Анализ трудового законодательства и судебная практика по трудовым спорам
г. Кемерово
В 2025 году работодателю нужно учесть ряд масштабных изменений в трудовом законодательстве: новые правила бронирования работников, требования по компенсации выходных дней при увольнении, реестр военнообязанных. Еще стали выше в разы штрафы за нарушения в порядке обработки персональных данных, а за незаконную обработку грозит уголовная ответственность. И это лишь часть изменений, которые важно учесть, чтобы не накликать трудовую проверку.
Расскажем, какие изменения уже заработали, а какие еще ждать. Объясним, как подготовиться, какие документы пересмотреть или начать вести, как общаться с сотрудниками и контролерами. Обсудим новые правила наставничества и особенности работы с людьми, у которых инвалидность.
В программе семинара:
Дробление бизнеса: очевидные и неочевидные зоны риска
- Каковы основные признаки дробления бизнеса и в каких случаях дробление бизнеса может заинтересовать проверяющих?
- По каким критериям ФНС отбирает налогоплательщиков для проверок?
- Какие ошибки при дроблении бизнеса важно не допустить?
- Как минимизировать претензии проверяющих, учитывая свежую арбитражную практику?
На семинаре Вы получите ответы на эти вопросы, а также узнаете, как проверить свой бизнес на риск претензий проверяющих и подготовите аргументы, которые сможете использовать в споре с проверяющими.
В подарок получаете 14 дней доступа к записи онлайн-семинара!
В программе вебинара:
Выплата дивидендов: разбираемся с налогами.Алгоритмы лучших решений с КонсультантПлюс
В зависимости от особенностей выплаты дивидендов как получающей, так и выплачивающей стороне необходимо учесть неочевидные налоговые последствия. Организация – налоговый агент должна удержать налог с выплаченных сумм, показать их в отчетности и правильно отразить в учете.
Татьяна Воронцова и Инна Сиушкина помогут вам изучить и систематизировать знания о порядке выплаты дивидендов ООО участникам – физическим лицам и организациям.
Примите участие в практикуме, чтобы:
- разобраться, как и при каких условиях ООО может выплатить дивиденды, какие налоги исчисляются, какая отчетность представляется налоговым агентом при выплате дивидендов;
- оценить целесообразность выплаты дивидендов имуществом ООО.
В подарок получаете 14 дней доступа к записи онлайн-семинара!
В программе вебинара:
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Плюс на 2 дня