Верховный суд рассмотрел 2 спора банка с налоговиками. Кредитную организацию оштрафовали за отказ заблокировать счета предпринимателей, которые те открыли как физлица. Инспекция хотела приостановить операции по всем счетам, поскольку ИП не исполнили требования об уплате налогов.
На сайте ведомства в разделе «Досудебное урегулирование споров» разместили перечень адресов, где можно провести сеанс видео-конференц-связи с налоговыми органами. Этот перечень пригодится тем, кто готовится к рассмотрению жалобы.
Организация подала СЗВ-М в срок, но ошиблась в типе формы: указала «отменяющая» вместо «исходная». Она сама нашла ошибку и повторно направила тот же отчет, указав верный тип. Контролеры оштрафовали ее за опоздание с отчетом. Дело в том, что СЗВ-М с ошибкой подали в последний день срока, а верный — на следующий день.
На сайте ФНС с помощью специальных сервисов можно:
Для использования в работе ФНС направила 8 судебных споров о привлечении к ответственности за неприменение ККТ. Среди выводов, на которые будут ориентироваться налоговики, можно выделить такие:
Правительство предложило скорректировать требования к документам, которые подтверждают нулевую ставку НДС по международной перевозке и некоторым другим работам и услугам. Так, на копии поручения на отгрузку больше не будет нужна отметка таможни «Погрузка разрешена» (п. 1 ст. 1 проекта).
Кроме того, требования об этой отметке хотят отменить, в частности, в отношении:
Как указал Минфин, для системы прослеживаемости товаров переработкой считают операции, когда товар становится неотделимой частью нового товара. В этом случае изменяется код ТН ВЭД (хотя бы 1 из первых 4 знаков).
Сведения из формы СЗВ-М выдавайте работникам по их запросам, а также при увольнении.
По запросу сведения из СЗВ-М предоставьте в течение пяти календарных дней в виде заверенных выписок за те месяцы, за которые попросил работник.
В выписки не включайте других ваших работников, иначе вы разгласите их персональные данные.
При увольнении заполните для работника форму СЗВ-М так же, как для ПФР, с той лишь разницей, что сведения о других работниках в нее включать не нужно. Форму вручите работнику в день увольнения.
Если вы опечатались и указали имя и отчество работника в одной строке — «имя», или забыли включить сотрудника и добавили его позже, то ПФР может вас оштрафовать. Однако суды могут штраф отменить. Расскажем о том, как решались споры по поводу этих и других ошибок и когда штрафа можно избежать.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
 | Получить пробный доступ к Консультант Плюс на 2 дня Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией Вы сможете решить любые профессиональные вопросы.
|
Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «Яндекс», 119021, Россия, г. Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее-Яндекс).
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать Вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании Вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекс в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки браузера. Используя этот сайт, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных о Вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.
