Горячая линия 8(3843)32-80-32

Кадровику. Компенсация при увольнении неиспользованных отгулов за работу в выходные

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Поправки к ТК РФ обязывают работодателей выплачивать при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники. Специалист должен получить разницу между повышенной и уже начисленной оплатой. Речь идет обо всех не использованных в период трудовой деятельности у конкретного работодателя отгулах.

Читать далее…

Кадровику. Нельзя снова начать вести бумажную трудовую книжку после отказа от нее, напомнил Минтруд

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Ведомство напомнило, что медицинское заключение необходимо при оформлении договора для работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с лицами из других местностей. Однако этот документ не требуется, если сотрудника принимают в подразделение, которое не находится в зоне с особыми климатическими условиями.

Читать далее…

Здравоохранение. Допуск медиков к работе без аккредитации: Минздрав определил условия

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Установили случаи и условия, при которых медики могут работать на должностях операционных медсестер и медсестер-анестезистов без прохождения аккредитации. Это возможно до 1 января 2027 года при ЧС федерального, межрегионального или регионального характера. Документ вступил в силу.

Читать далее…

Кадровику. Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на IV квартал 2024 года

Документ предоставлен КонсультантПлюс
В ближайшие 3 месяца вас ждут: II этап мероприятий по ведению электронного реестра воинского учета, окончание срока разрешения выдачи СИЗ по прежним типовым нормам, а также отчеты в госорганы, в том числе обновленные. Подробнее об основных кадровых событиях IV квартала читайте в обзоре.

Читать далее…

Кадровику. Увольнение беременных — анализ новых споров

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Трудовые споры с беременными — очень рисковые для работодателя, поскольку беременные женщины являются особой категорией работников, для которых трудовым законодательством предусмотрено более десятка дополнительных льгот и гарантий.

Читать далее…

Кадровику. Минтруд хочет сократить список работ, на которых труд женщин ограничен

Документ предоставлен КонсультантПлюс

С 1 марта 2025 года планируют скорректировать перечень «неженских» работ. Из списка хотят убрать управление самоходными машинами в том числе на открытых горных работах, а также тех, которые проводят на поверхности действующих строящихся шахт, разрезов и рудников.

Читать далее…

Кадровику. В договоре с сотрудником филиала надо указать населенный пункт как место работы, считает Роструд

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Ведомство разъяснило нюанс приема на работу сотрудника в обособленное структурное подразделение, которое находится не в той же местности, что и сама организация. В этом случае в трудовом договоре специалиста следует указать в качестве места работы населенный пункт (муниципальное образование), где расположено подразделение.

Читать далее…

Кадровику. Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за август 2024 года

Документ предоставлен КонсультантПлюс

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отпуске за свой счет после декрета, отказе от командировки многодетного родителя, несогласии с увольнением, оформлении совмещения и доплаты за него и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Обязательно ли давать работнице отпуск за свой счет после выхода из декрета?

Читать далее…

Кадровику. Поправки о срочных трудовых договорах с руководителями приняты в первом чтении

Документ предоставлен КонсультантПлюс

В ТК РФ планируют уточнить, что срочные трудовые договоры по соглашению сторон можно заключать именно с руководителем организации, его заместителями и главбухом. Норму корректируют, чтобы она не позволяла ограничивать периоды работы тех, кто возглавляет структурные подразделения.

Читать далее…

Кадровику. Минтруд: когда срок предупреждения об увольнении истек, задерживать работника нельзя

Документ предоставлен КонсультантПлюс

После окончания срока предупреждения об увольнении сотрудник вправе перестать выполнять обязанности. Ведомство напомнило, что никакие причины, в т.ч. денежный долг или необходимость доделать начатые дела, не могут служить основанием, чтобы задерживать специалиста.

Читать далее…

    Заказать звонок



    Я даю на обработку персональных данных:

    Настоящим даю ООО "Компания Квадро Плюс", (654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ.9) свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью направления мне ответов на мои вопросы, материалов и информации о Системах КонсультантПлюс.
    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ.9, а также путем направления сообщения на электронную почту kvadroplus@kvadroplus.com.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Я даю на обработку персональных данных:

      Настоящим даю ООО "Компания Квадро Плюс", (654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ.9) свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, e-mail, название организации, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к Системе КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о Системах КонсультантПлюс.
      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ.9, а также путем направления сообщения на электронную почту kvadroplus@kvadroplus.com.

      Получите пробный доступ к Консультант
      Плюс на 2 дня
      Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией вы сможете решить любые профессиональные вопросы.