Кадровику. Работник не прошел испытание из-за конфликта, уволить?
- 26.01.2026
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 213
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Сотрудника приняли с испытательным сроком. Он прошел стажировку и сдал по ней зачет.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Сотрудника приняли с испытательным сроком. Он прошел стажировку и сдал по ней зачет.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Предлагают дополнить перечень категорий работников, у которых есть преимущественное право остаться на работе при сокращении.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Сотрудник организации попросил принять его на другую должность, а в случае отказа – сообщить причину такого решения.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В ходе служебного расследования выяснили, что сотрудник недобросовестно исполнял обязанности.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С 1 сентября 2026 года депутаты предложили ввести единый срок, в течение которого иностранцы должны пройти медосвидетельствование, – 30 календарных дней со дня въезда в РФ.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Гражданин купил стейблкоины, которые привязаны к долларам США.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С 1 сентября 2026 года заработает уточненный перечень сведений, которые перевозчик (его агент) обязан сообщить инвалиду в доступной форме при бронировании билета и заключении договора перевозки. Среди прочего нужно будет объяснить, как летать с кислородным баллоном для использования на борту либо с собакой-проводником.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Сотрудник подал руководителю заявление, в котором просил уволить его на следующий день.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
ТК РФ хотят дополнить статьей с гарантиями для тех, кто фактически проживает в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Ведомство считает, что операторы связи должны выявлять массовые вызовы по своим критериям. Последние зависят от внутренней антифрод-политики и технического оснащения.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «Яндекс», 119021, Россия, г. Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее-Яндекс).
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать Вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании Вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекс в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки браузера. Используя этот сайт, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных о Вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.