Документ предоставлен КонсультантПлюс
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об учебном отпуске, условиях работы студентов-очников, увольнении во время ежегодного отдыха, а также о выходных за сдачу крови. Подробнее расскажем в обзоре.
Можно ли сократить учебный отпуск сотруднику и сделать перерасчет?
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Компенсация за нарушение выплаты зарплаты не ее составная часть. Поэтому работник не может претендовать на проценты при задержке выплаты компенсации.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Если специалисту установили инвалидность, но ему не противопоказана работа с вредными условиями труда, то он может продолжить выполнять в них обязанности. Нет оснований для его перевода на другое место. Так ответило ведомство на вопрос об изменении условий работнику после получения им I группы инвалидности.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Установлен порядок оформления несчастного случая на производстве актом по форме Н-1С. Акт подготавливается при продлении расследования при необходимости рассмотрения обстоятельств несчастного случая в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, не влияющих на квалификацию несчастного случая как несчастного случая на производстве, и при наличии определенных условий.
Представляем новый продукт от КонсультантПлюс — «Готовые решения (Проф). Кадры (прием на работу)» с консультационными материалами по теме, которая всегда вызывает много вопросов у специалистов по кадрам.
Представляем новый продукт от КонсультантПлюс — «Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки». Продукт посвящен двум актуальным и непростым темам, связанным с нарушениями и проверками.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Если специалисту установили инвалидность, но ему не противопоказана работа с вредными условиями труда, то он может продолжить выполнять в них обязанности.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Ведомство полагает, что можно локальным нормативным актом распределить обязанности по подготовке инструкций по охране труда, а также ответственность должностных лиц. При этом следует учитывать правила создания таких документов.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Роструд разъяснил, может ли несовершеннолетний работать в допустимых условиях с вредным фактором, достаточно ли должности в приказе об ответственном за охрану труда лице, вправе ли руководитель доверить проведение инструктажа другому специалисту. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В расчетном листке есть детальная информация обо всех видах зарплатных выплат работника за каждый отработанный месяц. Поэтому выдавать его достаточно раз в месяц при выплате зарплаты по итогам месяца.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
