Кадровику. Суд поддержал сокращение работника, который специально взял больничный в день увольнения
- 25.06.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 217
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2019 по делу N 33-2216/2019
Кадры,трудовое законодательство
Кадровику. Увольнение по собственному желанию или по статье — это выбор работника, а не давление на него
- 25.06.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 226
Документ: Апелляционное определение Ивановского областного суда от 06.05.2019 по делу N 33-1125/2019
Кадровику. Принимайте на предложенные при сокращении вакансии только после отказа от них
- 18.06.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 226
Документы: Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 25.04.2019 по делу N 33-15015/2019
Кадровику. Обзор: «Минздрав подготовил проект о том, как оформлять электронные больничные» (КонсультантПлюс, 2019)
- 13.06.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 226
Работодателям не стоит сильно переживать, так как в целом предложенный порядок заполнения электронных документов совпадает с общими правилами оформления листков нетрудоспособности. «Начинка» больничного останется прежней. Однако Минздрав предусмотрел и несколько новшеств, связанных с использованием электронного формата. Рассмотрим, каких изменений стоит ждать работодателям.
Кадровику. Можно ли наказать за личную флешку в рабочем компьютере, разобрался суд
- 13.06.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 221
Апелляционное определение Челябинского областного суда от 21.03.2019 по делу N 11-3194/2019
Кадровику. Следите за условиями труда в жару, иначе можно лишиться бизнеса на три месяца
- 13.06.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 245
Информация Роструда от 31.05.2019 (https://www.rostrud.ru/press_center/novosti/808073/)
Кадровику. ВС РФ напомнил, когда работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты
- 05.06.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 238
Документы: Определение Верховного Суда РФ от 22.04.2019 по делу N 5-КГ19-21
Кадровику. Должность в новом штатном расписании необязательно предлагать сокращаемому работнику
- 05.06.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 222
Документы: Апелляционное определение Воронежского областного суда от 28.03.2019 N 33-1371/2019
Кадровику. Суд разобрался, когда новый график сменности требует согласия работника
- 05.06.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 221
Документ: Апелляционное определение Омского областного суда от 20.03.2019 по делу N 33-1720/2019
Кадровику. Суд увидел дискриминацию в невыплате премии только тем, кто трудится на квотируемых рабочих местах
- 22.05.2019
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 229
Документы: Апелляционное определение Омского областного суда от 27.03.2019 N 33-1899/2019
