Кадры. Нужно ли продлевать отпуск в связи с нерабочим днем 24 июня?
- 30.06.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 326
Ведомство напомнило, что 24 июня объявлено нерабочим днем с сохранением за персоналом зарплаты.
Сотрудники должны получить такую оплату, как если бы отработали этот день полностью: выполнили норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной.



